崗位職責(zé):
1) 對(duì)公司現(xiàn)有新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),包含內(nèi)容策劃、制作、發(fā)布、粉絲群管理、對(duì)應(yīng)店鋪管理、庫存管理;
2) 達(dá)播、短視頻帶貨等新媒體零售業(yè)務(wù)開發(fā),完成零售指標(biāo);
3) 實(shí)時(shí)監(jiān)控?zé)狳c(diǎn)新聞,向內(nèi)容團(tuán)隊(duì)輸出熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)建議,協(xié)助完成制作;
4) 協(xié)助負(fù)責(zé)人完善新媒體矩陣的運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃。
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點(diǎn),和銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品市場(chǎng)洞察,提出產(chǎn)品開發(fā)策劃建議,并提交公司審核。
6) 保障對(duì)應(yīng)銷售店鋪的評(píng)分及正常運(yùn)營(yíng)。
7) 維護(hù)線上粉絲群日常運(yùn)維,配合私域團(tuán)隊(duì)向公司私域池引流;
8) 協(xié)調(diào)和建立與公司各部門關(guān)聯(lián),確保工作良好的推進(jìn)環(huán)境。
9) 對(duì)接外包商和媒介供應(yīng)商,和外部資源,尋找合適的IP聯(lián)名機(jī)會(huì),共同打造異業(yè)合作、聯(lián)名產(chǎn)品等合作機(jī)會(huì),為公司的品牌營(yíng)銷曝光提供支持。
10) 預(yù)算與資源管理 分配營(yíng)銷預(yù)算,優(yōu)先投入高轉(zhuǎn)化渠道,砍停低ROI活動(dòng)。
11) 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
考核目標(biāo)(暫定):
1)整個(gè)新媒體矩陣的GSV目標(biāo)完成比例(見BU預(yù)算目標(biāo)),占60%;可每周向管理層匯報(bào)關(guān)鍵指標(biāo)異常波動(dòng)及應(yīng)對(duì)措施;
2)保障對(duì)應(yīng)新媒體賬號(hào),標(biāo)簽、活躍度、排名等維度的狀態(tài);15%
3)保障對(duì)應(yīng)店鋪的評(píng)分達(dá)到4.5以上;10%
7)新渠道/新市場(chǎng)/新區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)及產(chǎn)品動(dòng)銷——新機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率(細(xì)分市場(chǎng)),占5%;
8)考勤、執(zhí)行力、自我管理及學(xué)習(xí)與發(fā)展,占5%;
9)團(tuán)隊(duì)協(xié)同,及跨部門工作滿意度,占5%。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,總體工作經(jīng)驗(yàn)超過8年,其中有MCN機(jī)構(gòu)、品牌型企業(yè)新電商(新媒體電商)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)超過5年;
2、團(tuán)隊(duì)管理人員超過3人及以上;
3、具有團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例,相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;
4、精通平臺(tái)規(guī)則和流量投放,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;
5、很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。