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更新于 7月8日

商業(yè)數(shù)據(jù)分析-本地生活業(yè)務

2.5-5萬·16薪
  • 上海普陀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQL電商類產(chǎn)品平臺類產(chǎn)品社區(qū)類產(chǎn)品在線生活服務(O2O)互聯(lián)網(wǎng)餐飲服務
1、深入了解業(yè)務、挖掘業(yè)務問題和痛點,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持,并以數(shù)據(jù)角度推動執(zhí)行; 2、搭建業(yè)務分析框架,完善業(yè)務數(shù)據(jù)全景圖和管理指標體系,構(gòu)建運營分析模型,高效地分析問題并推進解決; 3、通過經(jīng)營專題分析,對業(yè)務問題進行深入分析,復盤業(yè)務策略效果,為公司運營決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、積極建立跨部門協(xié)作,全方位了解業(yè)務策略的目標及落地執(zhí)行,協(xié)助業(yè)務監(jiān)控核心目標達成; 5、以業(yè)務一號位視角診斷經(jīng)營表現(xiàn),提煉分析報告內(nèi)容結(jié)論,為決策者提供策略分析支持
崗位要求
1、5年以上經(jīng)營管理、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)歷; 2、思維清晰,邏輯嚴謹,能夠快速理解業(yè)務場景和邏輯,識別業(yè)務重點; 3、具備較強的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告; 4、溝通表達清晰,有較好的團隊協(xié)作意識,有跨部門協(xié)作或項目管理的經(jīng)歷,善于與業(yè)務人員溝通,能洞察業(yè)務核心問題; 5、具備較好的責任心和ownership,積極主動,自驅(qū)上進,執(zhí)行力強 ; 6、精通SQL、excel、Tableau,有結(jié)合行業(yè)研究和業(yè)務數(shù)據(jù),得到落地策略建議的成功案例。 5年不能超過3份履歷,

工作地點

上海普陀區(qū)真北路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都彭州市
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo正德人力資源股份有限公司special-icon公司標簽
正德成立于2004年,截止到2019年底,在全國設立了11家子公司,168家分公司,256家辦事機構(gòu)。目前擁有自有員工30000多名,核心業(yè)務包括業(yè)務外包服務、靈活經(jīng)營平臺、教育培訓服務、一站式就業(yè)服務、人力資源咨詢服務、人事管理服務等,是一家互聯(lián)網(wǎng)時代的新型服務企業(yè),目前服務的客戶包括中國移動、中移鐵通、順豐速運、中國郵政、伊利股份、百世快遞、科大訊飛、中煤、北緯通信等國有企業(yè)、上市公司.正德公司從事BPO行業(yè)十余年,目前在合肥(蜀山電子商務產(chǎn)業(yè)園)投資5000余萬元建成呼叫物理坐席3000+,并在安徽阜陽、六安、蚌埠、滁州、池州、淮北、淮南、浙江嘉興、湖州、山西太原、湖北武漢等地區(qū)建設分職場,公司運營呼叫坐席累計6000+,公司與安徽移動客服中心、浙江移動客服中心、湖北移動客服中心、新疆移動客服中心、百世快遞客服中心、順豐速運客服中心合作開展中國移動10086純接聽客服、百世快遞純接聽客服、順豐快遞純接聽客服及移動外呼等業(yè)務。自合作以來,項目一直圍繞質(zhì)量第一、客戶至上的原則,秉承一跟到底,事情到我為止的服務宗旨,各項考核數(shù)據(jù)優(yōu)異,獲得客戶方的高度認可。正德全力打造上海運營總部、合肥生產(chǎn)總部兩大中心;深耕三大區(qū)域中心:長三角、中原、西南,建立強大的服務外包網(wǎng)絡、移動互聯(lián)網(wǎng)絡、實體店網(wǎng)絡、靈活經(jīng)營平臺,逐步形成“慧聯(lián)、無界”的融合營銷模式,能夠?qū)崿F(xiàn)移動互聯(lián)網(wǎng)時代對營銷模式創(chuàng)新的要求,也能夠適應新時代消費者的個性化需求。
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