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崗位職責： 1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準后實施負責對新市場的開拓,招商工作 2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施 3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。 4、負責對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。 5、負責按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。 6、對本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負責。 7、對區(qū)域的營銷費用負責。 8、公司安排的其他工作。 任職要求： 1、高中以上學歷；在負責的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源。 2、5年以上快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗（有掛面銷售經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 其它備注說明： 1、就業(yè)目標明確，熱愛本職，欲短期從業(yè)過渡者勿投； 2、每月準時發(fā)放上月薪酬待遇，如遇節(jié)假日順延至工作日發(fā)放； ●薪酬：底薪績效（6000 元- 12000 元）+個人業(yè)績高額提成+團隊業(yè)績提成； ●福利：全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、企業(yè)年會、員工培訓、員工旅游、員工聚餐、年度健康體檢……