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崗位職責(zé)： 1、人員管理 全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，能合理地進(jìn)行定崗定編；負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考核、激勵；負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，不斷提高本部門的工作效率。 2、注塑工藝 精通注塑工藝，能獨(dú)立調(diào)試注塑工藝；負(fù)責(zé)編制、審核、執(zhí)行注塑成型工藝文件；負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核注塑領(lǐng)班班長的工作。 3、生產(chǎn)計劃與訂單交貨 負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)計劃管控，按照計劃保障生產(chǎn)供貨；緊盯客戶訂單的交貨日期，排除一切困難，確保在訂單交貨期之前生產(chǎn)出“足量、合格”的注塑部件。 4、產(chǎn)品質(zhì)量 負(fù)責(zé)車間過程質(zhì)量的管控，通過工藝技術(shù)改善、模具改善等實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量的提升和產(chǎn)品不良率的降低。 牽頭注塑車間過程質(zhì)量管理能力的不斷提升。 5、設(shè)備模具 精通設(shè)備和模具的管理，編制并執(zhí)行公司設(shè)備模具的管理制度；落實(shí)設(shè)備模具的維修保養(yǎng)計劃；培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核設(shè)備模具維修人員的工作； 6、ISO9000及6S管理 熟知ISO9000及6S管理，貫徹、落實(shí)、自查公司ISO9000質(zhì)量體系及6S管理制度在注塑部的執(zhí)行。 7、分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、5年以上注塑生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，精通注塑生產(chǎn)工藝； 2、知人善用，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)；善于團(tuán)結(jié)、激勵部屬。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，工作積極主動，敢于擔(dān)責(zé)，不推諉扯皮；