職位描述
小紅書抖音快手文本類新媒體新零售互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責
1.負責基于小紅書平臺內容生態(tài)研究，制定符合平臺調性的內容策略，挖掘熱點話題及爆款選題方向
2.能獨立完成從內容策劃到發(fā)布推廣的全流程運營，確保內容符合平臺規(guī)則并獲取優(yōu)質流量
3.監(jiān)控分析內容數(shù)據(jù)表現(xiàn)，結合平臺算法機制優(yōu)化運營策略，提升互動率與轉化效果
4.統(tǒng)籌協(xié)調資源推進跨部門內容合作項目落地
5.及時跟進平臺政策變化，建立風險預警機制，確保內容合規(guī)性及賬號健康度
崗位基本需求
2年以上新媒體運營經驗，深度熟悉小紅書內容生態(tài)與流量分發(fā)邏輯，掌握平臺爆文規(guī)律，能精準把握小紅書用戶群體的內容偏好與互動心理
具備優(yōu)秀的內容敏感度，文案網(wǎng)感強，有品牌賬號從0到1孵化經驗或爆款內容操盤案例者
工作地點
北京朝陽區(qū)恒電大廈-B座1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經理
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北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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