職位描述
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
崗位職責
1、負責節(jié)日節(jié)點營銷活動策劃、撰寫活動運營方案，完成活動會場搭建、觸達素材設計跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控，并且協(xié)同各載體內(nèi)部資源上線等全流程，以提高用戶活躍度和粘性；
2、負責營銷活動所需的權(quán)益及補貼策略運營，梳理不同活動的招商文檔面向業(yè)務方進行下發(fā)，完成權(quán)益內(nèi)容回收及上線。
3、負責規(guī)劃營銷活動的月度補貼預算、跟進預算申請，根據(jù)預算by周調(diào)整玩法策略；
4、日常監(jiān)控和分析活動運營數(shù)據(jù)，挖掘機會點、問題及潛在風險，推動迭代；
5、與項目產(chǎn)品、設計、業(yè)務招商等團隊緊密合作，推進營銷方案落地。
崗位基本需求
工作要求介紹：
1、大專及以上學歷，有營銷活動運營經(jīng)驗、有文案能力或數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗加分
2、積極主動，善于溝通，工作細致，邏輯清晰，團隊協(xié)作強，具備較強的責任心及抗壓能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力；
4、熟悉使用SQL、表格等數(shù)據(jù)處理工具及相關(guān)取數(shù)分析技巧。
1、負責節(jié)日節(jié)點營銷活動策劃、撰寫活動運營方案，完成活動會場搭建、觸達素材設計跟進、數(shù)據(jù)監(jiān)控，并且協(xié)同各載體內(nèi)部資源上線等全流程，以提高用戶活躍度和粘性；
2、負責營銷活動所需的權(quán)益及補貼策略運營，梳理不同活動的招商文檔面向業(yè)務方進行下發(fā)，完成權(quán)益內(nèi)容回收及上線。
3、負責規(guī)劃營銷活動的月度補貼預算、跟進預算申請，根據(jù)預算by周調(diào)整玩法策略；
4、日常監(jiān)控和分析活動運營數(shù)據(jù)，挖掘機會點、問題及潛在風險，推動迭代；
5、與項目產(chǎn)品、設計、業(yè)務招商等團隊緊密合作，推進營銷方案落地。
崗位基本需求
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1、大專及以上學歷，有營銷活動運營經(jīng)驗、有文案能力或數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗加分
2、積極主動，善于溝通，工作細致，邏輯清晰，團隊協(xié)作強，具備較強的責任心及抗壓能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力；
4、熟悉使用SQL、表格等數(shù)據(jù)處理工具及相關(guān)取數(shù)分析技巧。
工作地點
北京朝陽區(qū)望京東(地鐵站)旁邊
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
肖女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內(nèi)人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產(chǎn)品創(chuàng)新，在國內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術(shù)應用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
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