崗位職責(zé):
1、制定公司采購管理制度與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督采購制度和流程的實(shí)施,并不斷優(yōu)化與完善;
2、負(fù)責(zé)起草部門年度、月度工作計(jì)劃,關(guān)鍵目標(biāo)的分解及組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔、培養(yǎng)、考核工作;
4、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作,合理控制采購質(zhì)量與采購成本,滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動需求;
5、組織建立建全供應(yīng)商管理體系,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作;
6、負(fù)責(zé)并及時(shí)把握市場物資行情信息、供應(yīng)商信息及物資分類信息的管理工作;
7、負(fù)責(zé)并及時(shí)處置公司廢舊物資,把握市場廢舊物資動態(tài),適時(shí)聯(lián)系買家或處置商,審核處置資格;商定出售價(jià)格或處置費(fèi)用;確定處置時(shí)間;
任職資格:
1、本科,采購、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、精通采購管理知識及業(yè)務(wù)技能;
3、具備良好的溝通及談判能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的計(jì)劃管控能力
福利待遇:按國家政策繳納社會保險(xiǎn), 每月公司組織文化娛樂活動,禮品抽獎等福利;