崗位職責:
(1)負責撰寫管理制度流程和公文,負責完善、優(yōu)化及推進公司各類規(guī)章制度; (2)負責公司會議紀要,工作簡報等書面材料的撰寫、校隊、審核等工作; (3)負責維護完善部門管理體系文件;
(4)負責草擬并修訂公司各項規(guī)章制度。
任職資格:
1、本科及以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、工商管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
3、文字功底深厚、熟練掌握計算機辦公軟件系統(tǒng);
4、擁有較強的表達和溝通能力,思維敏捷,工作踏實,有良好的團隊協(xié)作精神。
福利待遇:
1、基本工資、績效獎金、年終獎金;
2、六險一金、交通補貼、高溫補貼、工作餐、員工宿舍等;
3、周末雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家法定假期福利;
4、集團六大序列模塊公司發(fā)展平臺、暢通無阻技術(shù)/管理雙職業(yè)發(fā)展通道;
5、節(jié)日福利、健康體檢、培訓機會、員工活動等其它福利等。