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崗位職責(zé) 一、車輛管理 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司車輛的使用管理制度，包括車輛調(diào)度、保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)及年檢等事項(xiàng)。 2、優(yōu)化車輛使用效率，合理安排車輛出行計(jì)劃，確保公司用車需求得到滿足。 3、監(jiān)督司機(jī)行為規(guī)范，提升車輛服務(wù)質(zhì)量和安全意識(shí)。 二、日常辦公秩序維護(hù) 1、確保辦公區(qū)域環(huán)境整潔有序，制定并執(zhí)行辦公環(huán)境管理制度。 2、管理和維護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)協(xié)調(diào)維修或更換事宜。 3、組織并實(shí)施辦公區(qū)域的定期安全檢查，排除安全隱患。 4、促進(jìn)良好的工作氛圍，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感。 三、接待管理 1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作，包括預(yù)約管理、接待流程設(shè)計(jì)、會(huì)議安排等。 2、制定并優(yōu)化接待標(biāo)準(zhǔn)與流程，提升公司對(duì)外形象。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保重要接待任務(wù)的順利完成。 4、行政預(yù)算與成本控制： 四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1、領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 2、制定并執(zhí)行行政人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 五、跨部門協(xié)作 1、與其他部門緊密合作，提供必要的行政支持，協(xié)調(diào)解決跨部門問題。 2、參與公司重要活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，28-36歲，管理學(xué)、行政管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任管理崗位。 3、熟悉行政管理流程，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。 5、注重細(xì)節(jié)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作。