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更新于 7月10日

HRBP主管(運營方向)

8000-10000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發(fā)展運營團隊HRBP人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責: 1、了解公司人力和業(yè)務團隊業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方向,結合業(yè)務需求輸出人力工作產出; 2、負責業(yè)務團隊人才管理,包括招聘、人才評估、繼任計劃及員工發(fā)展,確保關鍵崗位的人才供給; 3、建立和維護有效的溝通渠道,確保管理層和員工之間的信息暢通,提升業(yè)務團隊的組織氛圍; 4、分析所在團隊人力資源數(shù)據(jù),為業(yè)務負責人和人力提供決策支持,優(yōu)化人力資源流程和政策,提升組織效能; 5、參與(或主導)業(yè)務團隊日常管理與監(jiān)督。 任職要求: 1、具備本科及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、3.5年以上人力資源工作經(jīng)驗,有HRBP或同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的業(yè)務洞察力和跨部門溝通協(xié)調能力,能夠獨立解決復雜問題; 4、熟練掌握招聘、培訓、績效管理等HR模塊,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、積極主動,抗壓能力強,具有高度的責任心和團隊合作精神。

工作地點

香坊區(qū)哈爾濱市杰辰商貿有限公司

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閆先生/人事經(jīng)理

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