職位描述
商品企劃商品開發(fā)便利店快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)發(fā)展情況，分析消費(fèi)者需求及內(nèi)外部商品情況，制定商品短期和長期發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)營目標(biāo)與策略，商品發(fā)展路線圖；
2. 公司級商品的定義、優(yōu)化、生命周期管理，從商品開發(fā)跟進(jìn)到正式上市的全過程把控，對商品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部人員以達(dá)到公司的商品戰(zhàn)略目標(biāo)；
3. 定期匯總項目進(jìn)度及商品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，組織召開內(nèi)部MD會議，并對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以支持決策制定；
4. 與其他業(yè)務(wù)部門緊密配合，推動商品的研發(fā)、運(yùn)營與推廣；
5. 定期根據(jù)商品的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)完善和優(yōu)化已有商品；
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上零售行業(yè)商品企劃、開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有知名零售企業(yè)或品牌商品企劃、開發(fā)經(jīng)驗者更佳；
3. 具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確分析市場需求、消費(fèi)者行為以及行業(yè)動態(tài)；
4. 熟悉商品規(guī)劃流程，能夠根據(jù)市場需求和品牌定位制定有效的商品策略；
5. 了解供應(yīng)鏈管理流程，能夠有效地與供應(yīng)商、采購和物流部門溝通協(xié)作，確保商品供應(yīng)的順暢；
6. 熟悉商品定價原則和方法，能夠根據(jù)成本、市場需求和競爭對手情況制定合理的定價策略；
7. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品決策提供支持；
8. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效溝通，解決問題；
9. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成商品管理工作；
10. 能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
11. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)變化。
1. 研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)發(fā)展情況，分析消費(fèi)者需求及內(nèi)外部商品情況，制定商品短期和長期發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)營目標(biāo)與策略，商品發(fā)展路線圖；
2. 公司級商品的定義、優(yōu)化、生命周期管理，從商品開發(fā)跟進(jìn)到正式上市的全過程把控，對商品的各項運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部人員以達(dá)到公司的商品戰(zhàn)略目標(biāo)；
3. 定期匯總項目進(jìn)度及商品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，組織召開內(nèi)部MD會議，并對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以支持決策制定；
4. 與其他業(yè)務(wù)部門緊密配合，推動商品的研發(fā)、運(yùn)營與推廣；
5. 定期根據(jù)商品的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)完善和優(yōu)化已有商品；
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上零售行業(yè)商品企劃、開發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有知名零售企業(yè)或品牌商品企劃、開發(fā)經(jīng)驗者更佳；
3. 具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確分析市場需求、消費(fèi)者行為以及行業(yè)動態(tài)；
4. 熟悉商品規(guī)劃流程，能夠根據(jù)市場需求和品牌定位制定有效的商品策略；
5. 了解供應(yīng)鏈管理流程，能夠有效地與供應(yīng)商、采購和物流部門溝通協(xié)作，確保商品供應(yīng)的順暢；
6. 熟悉商品定價原則和方法，能夠根據(jù)成本、市場需求和競爭對手情況制定合理的定價策略；
7. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析，為商品決策提供支持；
8. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和團(tuán)隊有效溝通，解決問題；
9. 具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成商品管理工作；
10. 能夠承受一定的工作壓力，具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
11. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)行業(yè)變化。
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)東環(huán)廣場A座6N、R
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
7-ELEVEn7-Eleven便利店誕生于美國，在日本獲得成功與發(fā)展，并走向世界。目前，7-Eleven便利店分布于全球17個國家，擁有超過8萬家的連鎖店鋪，是國際知名的連鎖便利企業(yè)。柒一拾壹（中國）投資有限公司為株式會社7-11日本的100%子公司。以通過流通業(yè)促進(jìn)中國零售業(yè)的現(xiàn)代化、消費(fèi)者生活水平的提高以及維持和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會為基本方針，其事業(yè)內(nèi)容主要包括： 1.從全球7-11便利店事業(yè)的許可人7-Eleven Inc.處取得中國地區(qū)的總授權(quán)。（北京市、天津市、河北省以及廣東、香港、澳門、臺灣除外。）2.在中國國內(nèi)外廣泛尋求和柒一拾壹（北京）有限公司具有同樣店鋪運(yùn)營水平的合作伙伴，在其中嚴(yán)格選拔最合適的合作伙伴，授予其地區(qū)加盟權(quán)，委托其在授權(quán)地區(qū)內(nèi)開展7-11便利店事業(yè)。 3.作為中國7-11便利店事業(yè)的總加盟授權(quán)人，以向地區(qū)加盟人提供7-Eleven Inc.所擁有的7-Eleven商標(biāo)使用權(quán)及7-11基本Know-How，以及持續(xù)不斷地提供經(jīng)7-11日本或7-11北京在中國證實(shí)的最新Know-How·技術(shù)以及組織體系，并提供經(jīng)營指導(dǎo)為主要職責(zé)及事業(yè)目的。 7-11中國提供的技術(shù)?Know-How包括①卓越的商品開發(fā)，采購Know-How，特別是符合顧客需求：衛(wèi)生、安全、味道和鮮度良好的快餐商品的開發(fā)采購，以及囊括了制造-物流-銷售的整體體系。②以把握暢銷商品、回避機(jī)會損失、防止過剩庫存、銷售額最大化的訂貨方法為代表的運(yùn)營Know-How。③將不同制造商、供應(yīng)商的商品統(tǒng)一配送的共同配送體系，以及維持商品鮮度及品質(zhì)的三溫度帶物流體系的Know-How（冷凍、冷藏、常溫）。④選定目標(biāo)開店區(qū)域并實(shí)施集中開店，讓企業(yè)在各個經(jīng)營層面受益的店鋪開發(fā)戰(zhàn)略（稱為高密度集中開店戰(zhàn)略）⑤貫穿從店鋪訂貨到結(jié)賬的計算機(jī)系統(tǒng)：Turn around系統(tǒng)（店鋪的商品訂貨-生產(chǎn)-配送-交貨-銷售-結(jié)算）和授信制度及加盟會計系統(tǒng)。⑥提供店鋪平面設(shè)計、器具備品、消耗品，保持7-11形象的體系。在中國流通現(xiàn)代化高度發(fā)展的過程中，消費(fèi)者的生活需求也在發(fā)生著巨大的變化。流通改變生活，7-Eleven將在不斷為顧客提供便利化服務(wù)的同時，力爭引領(lǐng)潮流，對應(yīng)變化，為社會做出貢獻(xiàn)。
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