1. 負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定;
2. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,包括品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理等工作;
3. 負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌的知名度和認(rèn)同度等;
4. 4負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作,行業(yè)競(jìng)爭格局分析與競(jìng)爭策略規(guī)劃,活動(dòng)概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì),行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
運(yùn)營總監(jiān)任職要求:
1. 教育背景:本科及以上管理類、營銷類及金融類相關(guān)專業(yè);
2. 經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上教育高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 技能:出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與合作單位、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;
5. 個(gè)性特征:積極樂觀、能吃苦耐勞、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利