雇員點評標簽
職位描述
曲藥現(xiàn)場管理
崗位工作職責:
1. 安全環(huán)境管理：遵守公司安全規(guī)程，熟知安全相關SOP；識別崗位安全風險和制定相關的預防措施；遵循公司環(huán)境政策；執(zhí)行化學品管理、污水管理和副產品廢棄物管理規(guī)定；
2. 質量管理：對本區(qū)域的質量KPI負責；遵守食品安全等法律法規(guī)，落實本區(qū)域GMP規(guī)定；熟知本區(qū)域質量控制點及控制點的技術規(guī)范和質量規(guī)則；執(zhí)行本區(qū)域的清潔計劃；
3. 管理檢查：執(zhí)行行檢查清單，按照SOP要求，對生產計劃進行；生產運行成本的控制；控制能源/動力的消耗；確?？冃О凑障嚓P的每日、每周和每月KPI進行，并根據(jù)問題制定改正性行動通報給相應會議。
4. 管理工具使用：負責診斷執(zhí)行SOP審計流程，并確保各項操作按照標準執(zhí)行；生產過程中的異常事件，使用異常處理報告、5個Why來找出根本原因，從而解決問題；
5. 公司及部門信息的上傳下達，各類培訓的執(zhí)行，各類文件的學習，工作任務的協(xié)調，并與相關部門做好溝通協(xié)調；
6. 生產計劃：根據(jù)生產計劃完成當月自身崗位的生產目標；
7. 維護：熟悉本區(qū)域設備的基本結構和運行原理；進行本區(qū)域設備的基本潤滑及潤滑檢查，進行本區(qū)域設備的所有檢查點的檢查；負責本區(qū)域的設備故障應急處理；對本區(qū)域設備運行安全負責；
8. 工藝執(zhí)行：確保制曲各個崗位的工藝要求執(zhí)行生產；
9. 5S：制定并執(zhí)行5S管理；
10. 團隊管理：帶領團隊完成團隊區(qū)域KPI，按制曲團隊及發(fā)酵團隊進行管理。
任職要求:
1.本科及以上學歷，發(fā)酵、食品、生物等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上相關生產經驗，并具備3-5年以上團隊生產管理經驗，食品/飲料行業(yè)管理經驗優(yōu)先；
3.熟練使用Word、Excel辦公軟件使用；
4.具備5why、異常報告、點圖數(shù)據(jù)分析等管理工具使用能力；
5.身體健康，責任感強，積極主動，能吃苦耐勞；
6.具有較強的學習能力、較好的溝通能力及表達能力，良好團隊協(xié)作精神。
工作地點
邛崍市成都水井坊酒業(yè)有限公司
相似職位
- 制造主管8000-10000元
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職位發(fā)布者
張女士/人才管理主管
剛剛活躍立即溝通
水井坊公司是由四川成都水井坊集團有限公司（外資控股企業(yè)）控股39.71%并在上海證劵交易所掛牌的上市公司，股票簡稱“水井坊”，股票代碼“600779”。本公司屬"酒、飲料和精制茶"制造業(yè)，主營酒類產品的生產和銷售。目前，公司生產的白酒類產品主要有水井坊元明清、水井坊菁翠、水井坊典藏大師版、水井坊井臺、水井坊鴻運、水井坊金典、水井坊臻釀八號、水井坊梅蘭竹菊、小水井、水井尚品等品種。其中，水井坊菁翠、水井坊典藏大師版、水井坊井臺、水井坊臻釀八號是公司核心拳頭產品。距今600余年的“水井街酒坊遺址”是公司獨有的重要生產資源和品牌基礎，是不可復制的、極為珍貴的歷史文化遺產和有極高使用價值的“活文物”，被國家文物局列為“1999年全國十大考古新發(fā)現(xiàn)”，譽為“第一坊”，國務院批準為“全國重點文物保護單位”；“水井坊酒傳統(tǒng)釀造技藝”被國務院列為“國家級非物質文化遺產”。公司堅持傳承“水井街酒坊600余年釀藝匠心精髓”，釀造高品質美酒，同時弘揚中國傳統(tǒng)美酒文化，致力于使“水井坊”成為中國最受信賴、成長最快的高檔白酒品牌。鄭重聲明：近期，我們收到反饋，有人冒用水井坊成都總代理商名義組織非法招聘。通過電話聯(lián)系，要求他們前往成都市某指定地點進行面試，并要求求職者須繳納保證金。在此，我們對此行為予以譴責，并發(fā)布如下聲明：一、我公司全稱“四川水井坊股份有限公司”，簡稱“水井坊”。公司地址:四川省成都市金牛區(qū)全興路9號，官方網址：http://www.swellfun.com/。公司官方網站：http://www.swellfun.com/公司招聘公眾號：水井坊人才坊。添加關注，獲取更多熱招職位信息。若在其它網站見到相關招聘信息或收到類似邀請函，請務必與我公司取得聯(lián)系并在得到確認后方可報名應試。否則，由此給您造成的一切損失和后果，我公司概不承擔任何經濟和法律責任。二、所有招聘均通過直接面談、電話溝通、公司郵箱(以@swellfun.com)等方式進行，使用的電話均為公司辦公電話(座機)，地址均為官方網站上公布的地址。三、水井坊在招聘過程中嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，不會在面試、體檢或培訓任何環(huán)節(jié)收取應聘者的費用。我們建議水井坊的商業(yè)合作伙伴也遵循此項要求，對于水井坊商業(yè)合作伙伴的招聘行為，水井坊不對此承擔任何責任。四、凡冒用水井坊名義虛假招聘、虛假宣傳，一經查出，我們將保留追究法律責任的權利。請廣大求職者提高警惕，謹防受騙，必要時可以向有關執(zhí)法機關舉報，切實維護好自身的權益。如您遇到任何疑問，可根據(jù)以上聲明中公布的公司官方聯(lián)絡途徑，隨時向我們聯(lián)絡求證。謝謝您對水井坊的關注與支持！特此聲明
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