雇員點評標簽
職位描述
食品/飲料
崗位職責(zé)
1、組織建設(shè)：制定人力定編預(yù)算，完成用人需求以及人力資源的合理配置
2、高質(zhì)量團隊打造，團隊士氣及技能水平提升，搭建人才梯隊
3、組織建設(shè)：協(xié)助打造工廠高效率團隊，激活組織；
4、績效管理：負責(zé)績效考核，輔助業(yè)務(wù)團隊制定績效目標并進行過程管理，確保目標有效分解。
5、員工關(guān)系管理：管理勞動風(fēng)險、處理突發(fā)危機， 防范用工風(fēng)險。
6、薪酬福利管理：協(xié)助制定并實施薪酬福利制度，確保薪酬福利體系的公平合理，激勵員工積極性。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)人力資源、管理學(xué)等專業(yè)
2、1年以上工廠HR工作經(jīng)驗
3、具有人力資源、管理學(xué)、企業(yè)文化等知識，了解勞動法及當?shù)胤煞ㄒ?guī)
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、人際敏感度，能夠洞察人心
工作地點
蜀山區(qū)合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路1307號洽洽食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/HR
立即溝通
洽洽食品股份有限公司洽洽食品股份有限公司簡介洽洽成立于2001年，公司位于中國合肥，主要生產(chǎn)堅果炒貨類、焙烤食品類休閑食品。洽洽系列產(chǎn)品有洽洽紅袋香瓜子、洽洽藍袋風(fēng)味瓜子、小黃袋每日堅果、小而香、喀吱脆、怪U味等品牌，公司營銷網(wǎng)絡(luò)健全，產(chǎn)品不僅暢銷全國各省市，更遠銷至東南亞、歐美等40多個國家和地區(qū)。經(jīng)過多年的發(fā)展，“洽洽”已成長為中國堅果炒貨行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。洽洽食品通過技術(shù)創(chuàng)新將民族傳統(tǒng)食品發(fā)展成集規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、機械化、信息化為一體的現(xiàn)代化食品工業(yè)，引領(lǐng)了中國堅果炒貨行業(yè)的整體發(fā)展，為行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。2011年3月2日，洽洽食品在深圳交易所掛牌上市，企業(yè)迎來了更廣闊的空間。2017年，洽洽泰國建廠，走出全球化重要一步。2018年，洽洽引入全球戰(zhàn)略定位咨詢領(lǐng)域第一品牌—里斯中國助力洽洽定位升級。展望未來，洽洽將秉承“創(chuàng)造美味食品，傳播快樂味道”的品牌理念，發(fā)揚“聚焦、堅持、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為實現(xiàn)“從全球最大的瓜子企業(yè)邁向全球頂尖的堅果企業(yè)”的愿景而奮斗不止。
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