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更新于 10月13日

策劃主管

7000-9000元
  • 北京
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場策劃活動(dòng)策劃
1. 獨(dú)立進(jìn)行全案策劃工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)總體的把控和組織安排,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。
2. 制定年度、月度推廣活動(dòng)計(jì)劃以及費(fèi)用預(yù)算,并組織實(shí)施、實(shí)現(xiàn)商場人氣持續(xù)提升。
3. 會(huì)同招商營運(yùn)部,對(duì)店內(nèi)商戶進(jìn)行宣傳推廣、商品營銷,為商戶提供良好的營銷服務(wù)。
4. 負(fù)責(zé)會(huì)員推廣活動(dòng)策劃,提升有效會(huì)員數(shù)量。
5. 與外部租戶建立聯(lián)系,充分開發(fā)外部資源在店內(nèi)進(jìn)行推廣宣傳,并管理店內(nèi)外商業(yè)活動(dòng)場地,完成年度場地租賃任務(wù)。
6. 熟知零售業(yè)促銷、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)制定。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)口政府部門的關(guān)系建立和維護(hù)(街道宣傳科、宣傳部、文化局、團(tuán)委、市政廣告科等)。
8. 活動(dòng)類危機(jī)公關(guān)的處理,確保商場無負(fù)面形象。
任職要求:
1. 三年以上零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、等職位的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力與執(zhí)行組織能力。
2. 溝通能力強(qiáng),思維活躍,富有創(chuàng)意,有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力。

3. 具有商業(yè)意識(shí),有豐富的活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn);有數(shù)據(jù)調(diào)研、分析的方法。

4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

北京房山區(qū)天星街1號(hào)院7號(hào)樓綠地繽紛城購物中心

職位發(fā)布者

趙女士/人事主管

立即溝通
公司Logo北京綠地京創(chuàng)商業(yè)管理有限公司
綠地商業(yè)集團(tuán)是世界企業(yè)500強(qiáng)、中國綜合性地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)綠地集團(tuán)旗下的核心成員企業(yè),主營商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理業(yè)務(wù),2014年進(jìn)軍消費(fèi)產(chǎn)業(yè),憑借現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì),已經(jīng)成為推動(dòng)綠地集團(tuán)主業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力引擎和躋身世界企業(yè)258強(qiáng)后實(shí)現(xiàn)新提升的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)板塊。綠地集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)總規(guī)模突破7000萬㎡,僅持有運(yùn)營型商業(yè)就高達(dá)500萬㎡。作為綠地集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)管理總部,商業(yè)集團(tuán)的項(xiàng)目遍及上海、北京、南京、濟(jì)南、南昌、武漢、鄭州、西安等全國25個(gè)省70余座城市,項(xiàng)目規(guī)模、功能定位和商業(yè)品質(zhì)均處于全國領(lǐng)先地位。其中在“四海、八方、人和”三大產(chǎn)品系列基礎(chǔ)上,積極推動(dòng)綠地品牌的“全國化布局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”,“綠地中心”、“綠地繽紛城”等主打品牌進(jìn)入成熟期,重點(diǎn)項(xiàng)目如北京大興繽紛城、房山繽紛城、黃浦繽紛城、南昌綠地中心等業(yè)已成為城區(qū)甚至城市的商業(yè)標(biāo)桿,領(lǐng)銜區(qū)域商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。綠地啟航國際·房山繽紛城購物中心項(xiàng)目介紹房山綠地繽紛城購物中心由中國綜合地產(chǎn)領(lǐng)軍企業(yè)--綠地集團(tuán)巨資打造,是集購物、餐飲、娛樂、親子為主要商業(yè)定位的房山首座一站式家庭生活休閑購物中心。綠地繽紛城力爭提升房山CSD核心區(qū)商業(yè)檔次,豐富商業(yè)種類,填補(bǔ)了房山商業(yè)綜合體空白,并與住宅、寫字樓、酒店,形成良好的互動(dòng),構(gòu)成統(tǒng)一的城市綜合體發(fā)展格局。作為社區(qū)型購物中心,家庭消費(fèi)占比略大,為更好的迎合繽紛城精準(zhǔn)定位,其豐富的業(yè)態(tài)非常適合一家人前來消費(fèi),同時(shí)以娛樂休閑、注重情感式營銷為引爆點(diǎn)開啟了家庭消費(fèi)模式這一嶄新的商業(yè)消費(fèi)模式。項(xiàng)目周邊社區(qū)密集、高檔社區(qū)20余個(gè)、新建時(shí)尚社區(qū)10余個(gè),常駐居民達(dá)30萬余人口。核心客群為周邊3-5公里范圍內(nèi)年輕家庭、時(shí)尚白領(lǐng)等,打造以顧客為中心的人性化購物環(huán)境及服務(wù)形式,同時(shí)通過強(qiáng)大營銷體系及系列主題推廣活動(dòng),讓消費(fèi)者在綠地繽紛城享受完美的購物體驗(yàn)。項(xiàng)目周邊中高檔住宅、辦公樓以及別墅區(qū)的高頻率入駐,促使繽紛城快速的成為房山時(shí)尚家庭的休閑娛樂好去處。我們熱忱的歡迎有熱情、有活力、有自信、有未來規(guī)劃、有專業(yè)背景和能力的您加入我們的團(tuán)隊(duì),為打造商業(yè)管理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而共同努力和成長。人力資源目標(biāo)堅(jiān)持圍繞“以人為中心”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和留用與經(jīng)營產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團(tuán)隊(duì);形成有效的宏觀和微觀人力資源開發(fā)和管理能力,形成對(duì)各層次員工的人性化高效管理;不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng),保護(hù)合理流動(dòng),為穩(wěn)定骨干員工隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的保障;塑造優(yōu)秀雇主形象,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”員工成長機(jī)制,有效促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。通過人才引進(jìn)戰(zhàn)略、管理提升戰(zhàn)略、薪酬福利戰(zhàn)略和雇主品牌戰(zhàn)略的有效實(shí)施,營造“工作在綠地、學(xué)習(xí)在綠地、成才在綠地、發(fā)展在綠地、奉獻(xiàn)在綠地、成功在綠地”的人才職業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境。人本理念堅(jiān)持用愿景目標(biāo)激勵(lì)人,用發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵(lì)人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺(tái)。
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