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一、崗位主要工作內(nèi)容 1. 產(chǎn)品規(guī)劃與路線圖管理 ? 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)并維護(hù)產(chǎn)品路線圖，明確各階段產(chǎn)品迭代目標(biāo)與時間節(jié)點，確保產(chǎn)品方向與公司戰(zhàn)略一致。 ? 根據(jù)市場動態(tài)、用戶需求及業(yè)務(wù)目標(biāo)，定期優(yōu)化路線圖，推動產(chǎn)品有序落地。 2. 市場與用戶需求洞察 ? 持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢、市場競爭格局及政策變化，收集并分析市場信息，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。 ? 深入挖掘用戶需求，通過用戶調(diào)研、反饋收集（如問卷、訪談、數(shù)據(jù)分析等），精準(zhǔn)識別用戶痛點與潛在需求。 ? 基于用戶需求與痛點，輸出針對性的產(chǎn)品解決方案，包括功能設(shè)計、體驗優(yōu)化等，并形成需求文檔。 3. 競品分析與策略制定 ? 對主要競品進(jìn)行全面分析，包括產(chǎn)品功能、定價、市場策略、用戶評價等，總結(jié)其優(yōu)勢與不足。 ? 結(jié)合競品分析結(jié)果，提出差異化的產(chǎn)品策略，提升產(chǎn)品市場競爭力。 4. 選品、招品與供應(yīng)鏈對接 ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品選品工作，結(jié)合市場需求與公司定位，篩選符合要求的產(chǎn)品品類或具體產(chǎn)品。 ? 對接工廠及供應(yīng)商，溝通產(chǎn)品規(guī)格、材質(zhì)、工藝、成本等細(xì)節(jié)，確保產(chǎn)品符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求。 ? 參與供應(yīng)商評估與管理，協(xié)調(diào)打樣、生產(chǎn)進(jìn)度等事宜，保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時性與穩(wěn)定性。 5. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化 ? 推動產(chǎn)品從概念到落地的全流程執(zhí)行，協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)、運營等跨部門資源，確保產(chǎn)品按計劃上線。 ? 監(jiān)控產(chǎn)品上線后的用戶反饋與數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如使用率、滿意度等），快速響應(yīng)問題并推動迭代優(yōu)化。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè) ? 本科及以上學(xué)歷， 2. 工作經(jīng)驗 ? 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，有母嬰用品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備產(chǎn)品路線圖制定、用戶需求分析、競品研究等相關(guān)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品全生命周期管理流程。 3. 專業(yè)能力 ? 具備較強(qiáng)的用戶洞察力與需求分析能力，能精準(zhǔn)提煉用戶痛點并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求。 ? 具備良好的市場分析與競品研究能力，能基于數(shù)據(jù)與信息制定有效產(chǎn)品策略。 ? 熟悉選品邏輯與供應(yīng)鏈基本流程，具備與工廠、供應(yīng)商溝通協(xié)作的經(jīng)驗。 ? 具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能清晰輸出需求文檔、產(chǎn)品方案等。 ? 掌握產(chǎn)品管理工具（如Axure、XMind、Jira等）者優(yōu)先。 4. 綜合素質(zhì) ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力，能有效推動項目落地。 ? 邏輯清晰，思維敏捷，具備較強(qiáng)的問題解決能力與抗壓能力，能快速響應(yīng)市場與用戶需求變化。 ? 責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，對母嬰行業(yè)有熱情，關(guān)注行業(yè)動態(tài)與用戶習(xí)慣。 5. 其他 ? 具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與結(jié)果導(dǎo)向意識。