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更新于 7月1日

網(wǎng)絡(luò)工程師

7000-12000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司所在地:江西省郵電建設(shè)工程有限公司(江西省南昌市青山湖區(qū))
工作所在市:江西省(全省多地市,需接收全國出差)
1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),符合崗位所需的專業(yè)技能,身體健康,適應(yīng)崗位要求。 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,能與客戶及團(tuán)隊高效配合。 4、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)提升技術(shù)能力以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
應(yīng)聘資格要求:
1、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),符合崗位所需的專業(yè)技能,身體健康,適應(yīng)崗位要求。 2、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、通信類等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,能與客戶及團(tuán)隊高效配合。 4、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)提升技術(shù)能力以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。

工作地點(diǎn)

杭州西湖區(qū)浙江省人才市場

職位發(fā)布者

HR/綜合招聘管理員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江西省郵電建設(shè)工程有限公司
江西省郵電建設(shè)工程有限公司誠聘英才江西省郵電建設(shè)工程有限公司,成立于1952年,隸屬于中國電信集團(tuán)2006年12月在香港主板市場上市(代碼0552HK)的中國通信服務(wù)股份有限公司,系國家建設(shè)部審定的江西省唯一一家具備國家認(rèn)可的通信工程施工總承包一級資質(zhì)的國有大型企業(yè),并擁有電信工程專業(yè)承包壹級、建筑智能化專業(yè)承包壹級、有線廣播電視工程企業(yè)總承包叁級的主要資質(zhì)。主要經(jīng)營項目:網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、業(yè)務(wù)軟件;各種無線基站、天饋線、微波設(shè)備安裝與維護(hù);光網(wǎng)絡(luò)、核心網(wǎng)、接入網(wǎng)、GSM及3G設(shè)備安裝與軟件調(diào)測;通信光纜、管道、電纜工程的施工與維護(hù);土建turnkey工程、系統(tǒng)集成、電力設(shè)施專業(yè)施工、社會信息化、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等。公司主要客戶包括:電信、移動、聯(lián)通、鐵塔、通信設(shè)備制造商、政府、高校、大型企業(yè)。目前業(yè)務(wù)主要區(qū)域江西、廣東、廣西、福建、浙江、湖南。公司企業(yè)文化為上善若水的乙方文化,愿景是世界級信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)者;使命是為信息化服務(wù),建世界級網(wǎng)絡(luò);定位是信息化領(lǐng)域(TMT)生產(chǎn)性服務(wù)主導(dǎo)者;目標(biāo)是打造千億級卓越績效企業(yè)。公司現(xiàn)階段經(jīng)營理念是樹化小扁平之志、謀進(jìn)位趕超之法、走外部發(fā)展之路、建幸福和諧之企。公司為員工提供的福利待遇如下:1、公司以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、在當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)競爭力的薪酬福利待遇,每年實施員工收入兩位數(shù)增長計劃。2、公司為員工提供享受人才津貼、中長期激勵金、崗位技能(職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格)津貼、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格獎勵、每年提供擇優(yōu)招聘合同制員工的機(jī)會。3、公司為員工提供包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。公司給每位員工提供生日福利,根據(jù)國家休假政策享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假(護(hù)理假)、喪假等,休假期間的待遇按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、公司為員工提供較多的業(yè)務(wù)類、技術(shù)類、管理類等多層次、多樣化的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,幫助員工提高個人的核心能力和拓寬職業(yè)發(fā)展空間5、公司非常注重每位員工的培訓(xùn)和成長,倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“快樂學(xué)習(xí)、自主成長”的理念。公司對新員工實行“導(dǎo)師輔導(dǎo)制”、師兄制、HR關(guān)懷等。6、公司給每位員工量身定制了職業(yè)發(fā)展通道,搭建了四大體系:營銷經(jīng)理評價體系、項目經(jīng)理評價體系、專業(yè)技術(shù)評價體系、綜合支撐體系。對各體系建立評價組織機(jī)構(gòu)及等級評價標(biāo)準(zhǔn),體系等級評審按照“定期組織、基層推薦、客觀公正”的原則,通過“綜合評價、面試、筆試”方式實施。且各體系各等級分別制定了公平、具有市場競爭力的薪酬分配方式。新入職員工年收入約3-6萬,成熟員工年收入約7-14萬。公司工作特點(diǎn):1、公司業(yè)務(wù)以管理密集型和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)為主,學(xué)歷大專及以上,工作中需要員工不斷參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn),更新技能。2、作為通信網(wǎng)絡(luò)及信息化建設(shè)服務(wù)提供商,工作中需較高的工作責(zé)任心,以及服務(wù)意識和服從意識。3、因業(yè)務(wù)的項目結(jié)構(gòu)因素,需在省內(nèi)部分出差及部分的省外出差。4、項目管控實施過程中需具備一定的內(nèi)外部溝通能力和團(tuán)隊合作精神及集體榮譽(yù)感。5、由于通信和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、專業(yè)性強(qiáng),工作中需具備一定的自我再學(xué)習(xí)能力與工作創(chuàng)新精神。報名聯(lián)系單位:江西省匯思人力資源有限公司報名聯(lián)系人:胡生先報名聯(lián)系電話:15077112548報名郵箱:523587684@QQ.com用工聯(lián)系單位:江西省郵電建設(shè)工程有限公司咨詢聯(lián)系人:盧女士咨詢聯(lián)系電話:88225707地址:南昌市解放西路381號
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