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1、專業(yè)知識：環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的環(huán)境檢測理論基礎(chǔ)，熟悉各類環(huán)境檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方法，如水質(zhì)、大氣、土壤、噪聲等檢測標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作經(jīng)驗：擁有 8 年以上環(huán)境檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年擔(dān)任技術(shù)管理崗位經(jīng)驗，對環(huán)境檢測實驗室的整體運作有深入了解。曾主導(dǎo)過大型環(huán)境檢測項目的方案設(shè)計、實施與數(shù)據(jù)分析，具備豐富的項目管理經(jīng)驗； 3、技術(shù)能力：熟練掌握各類先進(jìn)的環(huán)境檢測儀器設(shè)備的操作與維護(hù)，如氣相色譜 - 質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀等。能夠獨立解決檢測過程中的技術(shù)難題，具備對復(fù)雜檢測數(shù)據(jù)的分析和解讀能力，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性； 4、管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵技術(shù)團(tuán)隊，合理分配工作任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊成員的專業(yè)成長。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通與合作關(guān)系； 5、創(chuàng)新能力：關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，積極引入新技術(shù)、新方法，推動公司檢測技術(shù)的創(chuàng)新與升級，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)競爭力。 任職要求： 1、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司環(huán)境檢測技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，確定技術(shù)研發(fā)方向和重點項目，確保公司技術(shù)水平的先進(jìn)性； 2、項目技術(shù)支持：為公司承接的各類環(huán)境檢測項目提供全面的技術(shù)支持，包括項目方案的審核、技術(shù)難點的攻克等。指導(dǎo)項目團(tuán)隊正確選擇檢測方法和儀器設(shè)備，確保項目的順利實施； 3、實驗室管理：負(fù)責(zé)實驗室的整體技術(shù)管理工作，建立和完善實驗室質(zhì)量控制體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和外部能力驗證，保證檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。合理規(guī)劃實驗室資源，優(yōu)化儀器設(shè)備的配置和使用效率； 4、團(tuán)隊建設(shè)與管理：組建和管理技術(shù)團(tuán)隊，制定人員培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造良好的工作氛圍； 5、對外技術(shù)交流：代表公司參與行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流活動，與科研機(jī)構(gòu)、高校等建立合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，提升公司的技術(shù)影響力和品牌形象。