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更新于 10月30日

ESG主管

2-3萬(wàn)

職位描述

檢測(cè)/認(rèn)證
工作職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)ESG可持續(xù)發(fā)展體系建設(shè),建立健全制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的ESG及合規(guī)管理體系,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域制定專項(xiàng)ESG管理規(guī)定;
2、收集ESG資訊,更新維護(hù)ESG相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)信息,撰寫(xiě)相關(guān)ESG報(bào)告,包括相應(yīng)專題報(bào)告及定期報(bào)告;
3、結(jié)合ESG國(guó)際評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)要求,持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化情況和內(nèi)部環(huán)境的變化,對(duì)ESG合規(guī)管理體系的有效性進(jìn)行分析及可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警,制定整改計(jì)劃,采取應(yīng)對(duì)措施和跟蹤整改措施落實(shí)情況,不斷提升ESG績(jī)效水平;
4、支持各業(yè)務(wù)部門回應(yīng)利益相關(guān)方的ESG盡職調(diào)查工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)外合規(guī)相關(guān)資料文件和數(shù)據(jù)收集、整理、審核及外發(fā),確保外發(fā)文件合規(guī)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉ESG相關(guān)政策;
2、大型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展或社會(huì)責(zé)任部門2年以上任職經(jīng)歷;
3、具備ESG制度建設(shè)及運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞蘇拉威西島

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開(kāi)發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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