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崗位內(nèi)容: 1、通過(guò)律所提供的平臺(tái)資源，開發(fā)潛在客戶訴訟和非訴業(yè)務(wù); 2、與客戶進(jìn)行案件溝通、電話邀約及談判協(xié)助，促成委托簽單; 3、定期與優(yōu)質(zhì)客戶案源進(jìn)行溝通，建立良好關(guān)系，后期對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行維護(hù)再開發(fā); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，對(duì)法律行業(yè)感興趣，需要有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 2、能夠自信的與客戶溝通推廣業(yè)務(wù)，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 3、有較強(qiáng)的心理承受能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有行業(yè)工作經(jīng)歷者并具備良好的營(yíng)銷能力為佳，有市場(chǎng)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本工資+高額提成(上不封頂)，薪資高于同行業(yè)平均水平 2、節(jié)日慰間:律所在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日準(zhǔn)備禮品 3、社會(huì)保險(xiǎn):員工入職后公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn) 4、律所定期安排團(tuán)建，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5、培訓(xùn)提升:雙渠道晉升機(jī)制，分別為業(yè)務(wù)精英方向和管理方向，律所會(huì)安排專業(yè)律師進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)工作競(jìng)爭(zhēng)力，提升自身技能 6、假期規(guī)定:享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期；3.8帶薪休假半天 7、其他福利:員工入職滿一年會(huì)享受帶薪年休假