一、核心職責(zé)與任務(wù)
1.準(zhǔn)確傳達(dá)公司的政策、指令、標(biāo)準(zhǔn)、要求和期望
2.及時(shí)、清晰、專(zhuān)業(yè)地向公司管理層匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、變更、質(zhì)量狀 況、安全表現(xiàn)及重要事件
3.有效協(xié)調(diào)各方資源,解決現(xiàn)場(chǎng)溝通障礙
4.參與必要的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議
5.在授權(quán)范圍內(nèi)或根據(jù)公司指示,推動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的日常問(wèn)題和沖突。
6.監(jiān)督質(zhì)量檢查、測(cè)試的執(zhí)行情況,見(jiàn)證關(guān)鍵工序和節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收必備能力與素質(zhì)
二 專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
1.具備與現(xiàn)場(chǎng)工作相關(guān)的扎實(shí)技術(shù)知識(shí) (工民建,電氣,給排水,預(yù)算等)
2 . 具有現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)(監(jiān)理或施工單位優(yōu)先)
3.. 溝通協(xié)調(diào)能力:清晰、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、有說(shuō)服力。 積極傾聽(tīng)能力。具有協(xié)調(diào)和人際交往能力,能與不同背景、層級(jí)的人有效合作,解決沖突。