1、熟悉采購管理知識、商務(wù)處理知識、財務(wù)知識、商務(wù)談判知識;
2、在采購、開發(fā)或供應(yīng)鏈管理上至少4年以上工作經(jīng)驗。有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠實守信,為人正直;工作細致認真,責(zé)任心強,適應(yīng)能力強,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神:
4、供應(yīng)商開發(fā)、考察、面談、詢價、比價、議價、談判和成本意識能力,熟悉采購流程,根據(jù)申購單或備貨計劃,保質(zhì)保量保價來貨。
5、有良好的開發(fā)能力,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備,適時掌握市場動態(tài),對市場行情變化有一定預(yù)判能力及決策能力,確保成本競爭力;
6、采購合同條款談判、簽訂,遇到品質(zhì)異常時和對公司造成損失時有獨立處理的能力并能很好的爭取回損失:
7、相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險控制:
8、能有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù),并協(xié)助部門管理;
9、掌握基本的辦公軟件操作技能,如Excel、Word、PPT 等。
年齡:30-35歲 學(xué)歷:本科以上
1、專業(yè):化學(xué)工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:4年以上
3、能力素質(zhì):抗壓力強、適應(yīng)力強、溝通能力強
4、其他要求:有商務(wù)應(yīng)酬能力
公司福利與待遇
1、入職提供宿舍(1-2人/單間,包熱水器、空調(diào)等),辦公環(huán)境舒適:
2、入職即可享受帶薪福利假,如婚假等
3、按國家規(guī)定為員工購買五險一金,并額外購買商業(yè)、意外保險、重疾險;
4、公司提供電冰箱、微波爐(可自帶午餐);
5、定期組織員工/骨干/管理層培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、管理培訓(xùn)等;
6、完善的晉升體系,提供橫向、縱向良好的發(fā)展平臺;
7、周福利:每周按公司標準發(fā)放水果、生活用品等:時令花茶、咖啡:下午茶,加班:加班費、加班餐供應(yīng)。
8、員工優(yōu)秀獎:每月進行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團隊的競選,獲獎人員將享受豐厚的現(xiàn)金獎勵:
9、員工生日:當月獲得現(xiàn)金紅包;以及生日派對:;
10、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)假日發(fā)放豐厚的過節(jié)費;
12、其他福利
12.1、員工結(jié)婚、生育等給予相對補貼;
12.2、不定期組織活動,登山、羽毛球比賽、籃球比賽、部門聚餐、部門交流會等;
12.3、每年一次員工健康體檢:
12.4、按國家規(guī)定享受法定有薪假以及婚假、產(chǎn)假、喪假等;
12.5、公司為員工創(chuàng)辦季刊,投稿獲獎員工將享受豐厚的稿費;
13.6、公司設(shè)立福利基金,含大事件關(guān)愛(員工疾病或重大疾病補貼、員工進修與工作相關(guān)的學(xué)業(yè)補貼、員工直系親屬遇重大疾病補貼、員工結(jié)婚補貼、員工生育補貼、員工喪親(僅限直系親屬補貼)、員工病傷探望慰問、好人好事獎、員工子女進修學(xué)業(yè)補貼、貧困家庭支助)等 。
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