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更新于 6月5日

Priority Relationship Manager

面議
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
職責(zé)范圍: 客戶銷售與服務(wù) 主要工作職責(zé)/挑戰(zhàn): ? 理解、認(rèn)同并遵守本地法律法規(guī)以及渣打內(nèi)部政策中關(guān)于個人問責(zé)和職責(zé)的要求; ? 跟上本地問責(zé)法律法規(guī)的發(fā)展,以有效地確保并強(qiáng)化內(nèi)控; ? 審慎勤勉地履行崗位職責(zé),以個人或團(tuán)隊成員的身份,為避免任何導(dǎo)致銀行遭受或可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)負(fù)面影響而做出努力; ? 對未遵守相關(guān)規(guī)范和流程、未適當(dāng)履行職責(zé)以及未執(zhí)行整改措施承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; ? 配合任何關(guān)于違反監(jiān)管規(guī)定的調(diào)查或?qū)彶?,例如,問?zé)審查。 ? 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo); ? 維護(hù)與客戶的關(guān)系并提供客戶服務(wù)以確保滿足客戶需求; ? 通過擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的投資組合加強(qiáng)客戶與我行的關(guān)系; ? 積極參與優(yōu)先理財/其它銀行營銷項目,以獲取新客戶。另外,向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售; ? 主動發(fā)現(xiàn)具有“優(yōu)先理財”資質(zhì)的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求; ? 負(fù)責(zé)實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求; ? 遵循銀行的管理手冊,操作手冊和所有部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策; ? 學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險與合規(guī)的政策與程序; ? 保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感; ? 積極參與銀行組織的培訓(xùn)項目,會議和簡報會,并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識運(yùn)用到日常工作中; ? 確??蛻敉对V的時效與管理; Strategy* Responsibilities that are related to the development and implementation of a strategy, for example, Awareness and understanding of the Group’s business strategy and model appropriate to the role. Business* Responsibilities related to the delivery of business and / or financial objectives, for example, Awareness and understanding of the wider business, economic and market environment in which the Group operates Processes* Reference the processes for which the Role Holder is responsible, as per the Operational Risk Framework definition of first / second line, for example, Responsible for executing and supervising the Budget process. People & Talent * Reference all responsibilities related to people and talent matters, for example: - Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations from their team and work in collaboration with risk and control partners. - Ensure the provision of ongoing training and development of people, and ensure that holders of all critical functions are suitably skilled and qualified for their roles ensuring that they have effective supervision in place to mitigate any risks. - Employ, engage and retain high quality people, with succession planning for critical roles. - Responsibility to review team structure/capacity plans. - Set and monitor job descriptions and objectives for direct reports and provide feedback and rewards in line with their performance against those responsibilities and objectives. Risk Management* Responsibilities relating to identifying, assessing, monitoring, controlling and mitigating risks to the Group, as well as an awareness and understanding of the main risks facing the Group and the role the individual plays in managing them. For example -The ability to interpret the Group’s financial information, identify key issues based on this information and put in place appropriate controls and measures All responsibilities under the Risk Management Framework – both execution and supervisory – should be referenced, for example, Act as the [Process] risk control owner under the Group’s Risk Management Framework (including relevant Operational Risk Framework ownership for [Liquidity] risk. Governance * Responsibilities relating to the direction, planning, structure, frameworks (e.g. processes and policies) and oversight. For example, Responsible for assessing the effectiveness of the Group’s arrangements to deliver effective governance, oversight and controls in the business and, if necessary, oversee changes in these areas; Awareness and understanding of the regulatory framework, in which the Group operates, and the regulatory requirements and expectations relevant to the role. 職位要求: ? 大學(xué)本科學(xué)歷。 ? 從事金融工作3年以上,具備良好的誠信記錄及職業(yè)操守 ? 熟悉理財業(yè)務(wù)活動及理財產(chǎn)品銷售相關(guān)的法律法規(guī) ? 熟悉銀行產(chǎn)品、服務(wù)、銀行程序、股票市場、單位信托以及其它個人投資服務(wù)。 ? 具備良好的投資咨詢和分析技巧。 ? 出色的人際關(guān)系能力和溝通能力,能在復(fù)雜場合應(yīng)付自如。 ? 具有團(tuán)隊意識,主動堅定。 ? 有上進(jìn)心,能自我激勵,不斷提高人際交流能力和技巧,以滿足工作要求。 除上述工作職責(zé)外,員工應(yīng)遵循直屬經(jīng)理隨時指派的任何工作職責(zé)和任務(wù)。

工作地點(diǎn)

羅湖區(qū)渣打銀行(深圳分行)各支行網(wǎng)點(diǎn)

職位發(fā)布者

曹女士/招聘

三日內(nèi)活躍
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公司Logo渣打銀行(中國)有限公司
渣打是一家領(lǐng)先的國際銀行集團(tuán),業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全球59個最有活力的市場,為來自142個市場的客戶提供服務(wù)。渣打網(wǎng)絡(luò)與“一帶一路”沿線市場的重合度超過75%。渣打的使命是利用獨(dú)特的多樣性促進(jìn)商業(yè)繁榮和增進(jìn)人類福祉。渣打的文化傳承和企業(yè)價值都在品牌承諾--“一心做好,始終如一(here for good)”中得到充分體現(xiàn)。渣打集團(tuán)有限公司在倫敦及香港的交易所上市。作為扎根中國歷史最悠久的國際性銀行之一,渣打從1858年在上海設(shè)立首家分行開始,在華業(yè)務(wù)從未間斷。2007年4月,渣打銀行(中國)有限公司成為第一批本地法人化的國際銀行。目前,渣打中國的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)已覆蓋近30個沿海和內(nèi)陸城市,充分顯示了渣打?qū)χ袊袌龅拈L遠(yuǎn)承諾。2022年,渣打銀行贏得來自政府、行業(yè)機(jī)構(gòu)和媒體頒發(fā)的諸多獎項和榮譽(yù),包括:“一帶一路”綠色投資原則最佳領(lǐng)導(dǎo)力/能力建設(shè)獎、債券通優(yōu)秀做市商、《南方周末》年度杰出責(zé)任企業(yè)、《第一財經(jīng)》最佳中小企業(yè)金融創(chuàng)新銀行獎、彭博綠金ESG先鋒獎之年度最受關(guān)注企業(yè)先鋒、《界面新聞》年度臻善企業(yè)、《財資》21個市場“最佳人民幣銀行”、《企業(yè)財資人》亞太地區(qū)最佳貿(mào)易金融銀行、《經(jīng)濟(jì)觀察報》年度卓越綠色金融實踐銀行、“The Asian Banking& Finance”年度中國最佳財富管理平臺大獎、《經(jīng)濟(jì)觀察報》值得托付財富管理銀行、《福布斯》“2022年世界最佳銀行”排行榜位列中國大陸外資銀行榜首、《證券時報》年度杰出銀行研究團(tuán)隊“天璣獎”、《華爾街見聞》年度卓越金融機(jī)構(gòu)、《貿(mào)易金融》最佳現(xiàn)金管理銀行、怡安集團(tuán)2022中國最佳ESG雇主、杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)“中國杰出雇主2023”、前程無憂“2022年中國典范雇主”等。如需了解更多有關(guān)渣打銀行的信息,請登陸:www.sc.com/cn
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