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更新于 2025-07-12 00:28:01

工程師助理

5000-7000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬制品業(yè)
職位描述: 1、協(xié)助研發(fā)工程師設計研發(fā)工作,新產品開發(fā)、新產品導入、產品管理; 2、BOM表整理、產品物料定義; 3、零件圖、產品圖、包裝圖、爆炸圖制作與完善; 4、產品說明書管理; 5、PCN工程變更管理; 6、工程資料文控; 7、新產品樣品階段,實驗結果匯總,報告制作; 任職要求: 1、專業(yè)理工科類,其他不限; 2、大專及以上,性,會CAD繪圖軟件,會CORELDRAW、PROE優(yōu)先錄用; 3、年齡22-30歲,工作經驗無要求,有經驗者優(yōu)先錄用; 4、社保:五險一金,6天制; 5、工資:5或以上;

工作地點

深圳龍華區(qū)嘉安達科技工業(yè)園(華繁路)第三棟第二層

職位發(fā)布者

意林電鎖/HRM

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市意林電鎖有限公司
意林電子是全球著名的專業(yè)電鎖器材制造商,主要產品有磁力鎖系列、電插鎖系列、電鎖口系列、電磁門吸系列、電源控制器系列、出門開關系列、單門控制門禁系列、過線保護器系列、門禁專用遙控器系列、緊急出口推桿鎖系列及門禁工程周邊配套器材等近兩百個型號產品。意林電子自創(chuàng)立以來,一直為國內及國外門禁系統(tǒng)著名廠商提供OEM或ODM生產業(yè)務,并成為重要的合作伙伴,無論是產品規(guī)格,品質,工藝,設計理念,管理等都是領先業(yè)界,為全球重要的電鎖器材制造商。意林電子經過十幾年來的發(fā)展,產品成功行銷全球一百余國,同時也成功廣泛應用于機楊、海關、地鐵、電信、金融、工廠、校園、商業(yè)酒店、智能小區(qū)等工程項目,意林電子產品規(guī)格齊全,性能安全可靠,品質堅固耐用,符合國際標準,深受國內外客戶好評。為保證向客戶提供優(yōu)質的產品和優(yōu)良服務,意林電子產品,核心零配件均采用數(shù)字化自動機加工中心設備加工,確保每件產品精確度及一致性,生產組裝均經嚴格流程控制及測試,確保每件產品出廠100%合格,同時系列產品已通過多國認證,如歐盟CE認證,中國公安部MA認證,俄羅斯PCT及美國UL認證...等,并且全部產品均免費享受二至三年的質量保證,意林電子將秉承“專業(yè)技術,卓越品質,卓越服務”的經營理念,不斷為客戶提供一流產品和服務。發(fā)展歷程1998年-2001年代理進口門禁電鎖器材產品。 2002年意林電子公司掛牌成立、意林電子生產工廠掛牌成立、邁出正式成為安防市場領先者的第一步。2003年通過歐盟CE認證、通過中國公安部MA檢測認證、深圳意林電鎖有限公司成立,并擴大國際業(yè)務、深圳意林電鎖有限公司官方網(wǎng)站www.yli.cn上線。2004年海外貿易部正式成立、成功申請多項技術專利、在全球三十多個國家建立合作伙伴。2005年注冊國際商標并啟用。2006年意林購置生產基地以應對越來越大的客戶需求、購置位于深圳市會展時代中心的辦公室正式啟用。2007年獲中國公共安全雜志社和中國公共安全網(wǎng)聯(lián)合頒發(fā)的07年度優(yōu)秀企業(yè)稱號。2008年獲中國公共安全雜志社和中國公共安全網(wǎng)聯(lián)合頒發(fā)的08年度優(yōu)秀企業(yè)稱號。2009年上海分公司成立、榮獲政府頒發(fā)2009年度優(yōu)秀企業(yè)獎、購置位于泰然九路海松大廈的辦公室正式啟用、獲中國公共安全雜志社和中國公共安全網(wǎng)聯(lián)合頒發(fā)的09年度優(yōu)秀企業(yè)稱號。2010年北京分公司成立、西南分公司成立、榮獲中國安防行業(yè)最具影響力十大品牌、太平洋安防網(wǎng)年度十大創(chuàng)新安防產品。2011年福建分公司成立、深圳市安全防范行業(yè)協(xié)會理事單位、榮獲2011年度CPSE博覽會金鼎獎?,F(xiàn)因業(yè)務擴大,歡迎各位優(yōu)秀人士的加盟,公司將提供良好的發(fā)展平臺及福利待遇:1、職業(yè)發(fā)展:為員工提供系統(tǒng)化的培訓服務,提升員工的綜合素質,希望員工與公司共同成長,對工作出色,并愿意承擔更多責任的員工提供更為廣闊的平臺。2、薪資待遇:意林公司為員工提供高于市場水平,極具競爭力的崗位工資;在此基礎上實行科學的績效管理,為員工提供與個人和業(yè)績掛鉤的績效工資;同時發(fā)放優(yōu)厚的年終獎金。3、相關福利:社會保險:按國家法規(guī)為員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險,住房公積金,以及商業(yè)保險。各類補貼:根據(jù)員工具有差異的工作性質,提供交通、出差等補助。各種假期:按國家勞動法規(guī),為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。旅游活動:為豐富員工的業(yè)余活動,公司組織不定期組織各種娛樂活動及旅游活動。4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,保持輕松和諧的工作氛圍。歡迎各位優(yōu)秀人士的加盟!
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