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更新于 8月22日

化工研發(fā)工程師

1-1.4萬·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1年以下
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
工作職責:
1、按照項目經(jīng)理的要求,負責項目子課題的研究;
2、負責獨立制定項目子課題的計劃并執(zhí)行;
3、負責獨立設計實驗,并負責實驗操作、數(shù)據(jù)分析以及技術報告的撰寫;
4、作為項目核心成員,參與項目管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理做好風險控制,根據(jù)項目經(jīng)理的安排,完成啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、收尾全過程中的相關工作;
5、協(xié)助科技項目申請;
6、負責編寫專利。
任職資格:
1、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、化學、化工、高分子材料相關專業(yè),英語6級,熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析相關軟件
3、能獨立承擔項目子課題的研究,包括文獻查找、技術路線規(guī)劃和實驗方案設計、分析數(shù)據(jù)、技術報告撰寫等;
4、有參與過材料開發(fā)項目者優(yōu)先;
5、如果是應屆生,要求研究課題為應用型課題;
6、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力,在項目進度緊張時,能適應適當?shù)募影唷?/div>

工作地點

杭州西湖科技園海源科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園西湖區(qū)西園六路3號

職位發(fā)布者

李玨/人事經(jīng)理

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公司Logo常州時創(chuàng)能源股份有限公司
常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務。公司充分利用在技術創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉換效率的工藝難點,圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項行業(yè)內首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術團隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學歷,匯聚了材料、化學、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值,以分享為員工、伙伴提供機會”為使命,以“藍海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務客戶和與合作者分享技術作為導向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項目獎勵,年終獎勵、股權激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補充商業(yè)保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標準可享受住房津貼;所有員工免費享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設計和提供全方位的免費體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設施設備,有露天足球場,室內籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關懷,設置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務。 9.取得國內全日制普通高等學校本科及以上學歷、學位的高校畢業(yè)生或在國內外全日制高校學習,并取得本科及以上學歷學位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補貼,或為期三年的租房補貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學等便利服務。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關村吳潭渡路8號
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