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（一）基礎(chǔ)資質(zhì)要求
1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)等造價(jià)咨詢相關(guān)專業(yè)，持有學(xué)歷、學(xué)位證書。
2. 執(zhí)業(yè)資格：持有國家注冊一級造價(jià)工程師證書，證書在有效期內(nèi)，已完成繼續(xù)教育及注冊備案，可在本單位正常執(zhí)業(yè)。
3. 職稱要求：具備工程類高級職稱，需提供職稱證書及評審文件（含公示記錄、業(yè)績證明等相關(guān)材料）。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求
1. 具有 10年及以上造價(jià)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上造價(jià)咨詢公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（或項(xiàng)目經(jīng)理）、技術(shù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉造價(jià)咨詢?nèi)鞒虡I(yè)務(wù)運(yùn)作模式。
2. 曾主導(dǎo)過 3 個(gè)及以上大型復(fù)雜造價(jià)咨詢項(xiàng)目（如億元級房建工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、大型工業(yè)項(xiàng)目等）的技術(shù)統(tǒng)籌工作，涵蓋項(xiàng)目估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、財(cái)務(wù)決算、全過程造價(jià)控制等核心環(huán)節(jié)，能獨(dú)立解決項(xiàng)目中的重大造價(jià)技術(shù)問題。
3. 熟悉國家及地方造價(jià)咨詢行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)價(jià)規(guī)范，如《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》、《建設(shè)項(xiàng)目總投資及工程造價(jià)構(gòu)成》、地方建設(shè)工程計(jì)價(jià)定額及造價(jià)信息發(fā)布規(guī)則等。
（三）專業(yè)技能要求
1. 精通造價(jià)咨詢?nèi)鞒碳夹g(shù)要點(diǎn)，能獨(dú)立完成大型項(xiàng)目造價(jià)成果文件（估算書、概算書、預(yù)算書、結(jié)算報(bào)告等）的審核工作，確保成果文件的準(zhǔn)確性、合規(guī)性與完整性，誤差率控制在行業(yè)優(yōu)秀水平。
2. 具備扎實(shí)的造價(jià)專業(yè)技術(shù)能力，熟練運(yùn)用造價(jià)計(jì)價(jià)軟件（如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾、新點(diǎn)、同望、博威等）、BIM 造價(jià)應(yīng)用工具及辦公軟件，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化造價(jià)方案，提升咨詢服務(wù)效率與質(zhì)量，可結(jié)合行業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)（如《中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告》）優(yōu)化項(xiàng)目造價(jià)管控策略。
3. 掌握造價(jià)咨詢項(xiàng)目質(zhì)量管控體系搭建方法，能制定公司造價(jià)咨詢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量檢查制度及風(fēng)險(xiǎn)防控流程，推動(dòng)公司技術(shù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4. 了解行業(yè)前沿技術(shù)與發(fā)展趨勢，如 BIM 技術(shù)在全過程造價(jià)咨詢中的深度應(yīng)用、大數(shù)據(jù)在造價(jià)指標(biāo)分析中的運(yùn)用、工程造價(jià)數(shù)字化改革方向等，并能結(jié)合公司業(yè)務(wù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與落地。
（四）綜合素質(zhì)要求
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能搭建并帶領(lǐng) 15 人及以上造價(jià)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃（如新規(guī)范解讀、復(fù)雜項(xiàng)目案例分析、軟件技能提升等），培養(yǎng)造價(jià)技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平與協(xié)作效率。
2. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)主單位、施工企業(yè)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、政府造價(jià)管理部門（如住建局造價(jià)處、造價(jià)管理站）及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)部門，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目造價(jià)爭議與技術(shù)分歧，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
3. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識與風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能精準(zhǔn)識別造價(jià)咨詢項(xiàng)目中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案，避免因技術(shù)失誤導(dǎo)致的咨詢成果糾紛或經(jīng)濟(jì)損失。
4. 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)造價(jià)咨詢行業(yè)項(xiàng)目高峰期的工作節(jié)奏（如結(jié)算審計(jì)沖刺、重大項(xiàng)目投標(biāo)等），具備清晰的邏輯思維與快速解決復(fù)雜問題的能力。
三、主要崗位職責(zé)
1. 技術(shù)統(tǒng)籌與審核：主導(dǎo)公司造價(jià)咨詢項(xiàng)目全周期技術(shù)工作，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目造價(jià)技術(shù)方案制定與評審，審核項(xiàng)目估算、概算、預(yù)算、結(jié)算等核心成果文件，確保技術(shù)成果符合行業(yè)規(guī)范、政策要求及客戶需求。
2. 質(zhì)量管控體系建設(shè)：搭建并完善公司造價(jià)咨詢質(zhì)量管控體系，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程與質(zhì)量檢查細(xì)則，定期開展項(xiàng)目質(zhì)量巡檢與成果復(fù)盤，處理質(zhì)量投訴與技術(shù)爭議，持續(xù)提升公司咨詢服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)造價(jià)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)績效考核指標(biāo)，組織專業(yè)技能培訓(xùn)與技術(shù)交流活動(dòng)，搭建技術(shù)知識共享平臺，助力團(tuán)隊(duì)成員職業(yè)發(fā)展，打造高素質(zhì)造價(jià)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)輸出：跟蹤國家及地方造價(jià)行業(yè)政策、技術(shù)規(guī)范更新動(dòng)態(tài)，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)與宣貫；推動(dòng)行業(yè)前沿技術(shù)（如 BIM、大數(shù)據(jù)）在公司造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，形成公司核心技術(shù)優(yōu)勢；參與行業(yè)技術(shù)交流與標(biāo)準(zhǔn)制定，提升公司行業(yè)影響力。
5. 內(nèi)外協(xié)同與服務(wù)保障：對接外部合作單位與監(jiān)管部門，提供專業(yè)造價(jià)技術(shù)支持與咨詢服務(wù)，解答客戶關(guān)于造價(jià)技術(shù)的疑問；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、市場、風(fēng)控等部門，保障造價(jià)咨詢項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全流程順暢，提升客戶滿意度。
6. 風(fēng)險(xiǎn)防控與問題解決：定期開展造價(jià)咨詢項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)排查，識別潛在技術(shù)隱患（如計(jì)價(jià)依據(jù)錯(cuò)誤、清單漏項(xiàng)、費(fèi)率計(jì)取偏差等），制定整改方案；主導(dǎo)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的重大造價(jià)技術(shù)難題，確保項(xiàng)目順利交付。
四、其他要求
1. 無造價(jià)咨詢行業(yè)不良職業(yè)記錄，未因造價(jià)成果文件錯(cuò)誤、違規(guī)操作等問題導(dǎo)致項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)損失或受到行業(yè)監(jiān)管部門處罰。
2. 認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任。
3. 具備良好的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫技術(shù)報(bào)告、行業(yè)分析文章或公司技術(shù)管理制度文件。
4. 有造價(jià)咨詢企業(yè)甲級資質(zhì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、全過程工程咨詢項(xiàng)目技術(shù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)或政府重點(diǎn)項(xiàng)目造價(jià)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有注冊監(jiān)理工程師、一級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；參與政府投資項(xiàng)目評審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、薪酬福利與發(fā)展
1. 薪酬待遇：提供行業(yè)極具競爭力的薪酬（根據(jù)資歷與能力面議），包含基本工資、績效獎(jiǎng)金等。
福利保障：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等。