職位描述:
招聘專員將負責公司的招聘工作,包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排及候選人跟蹤等。您將有機會深入了解公司的用人需求,與各部門緊密合作,為公司引進優(yōu)秀人才。
主要職責:
分析公司各部門招聘需求,制定招聘計劃;
發(fā)布招聘信息,進行簡歷篩選和初步評估;
負責面試安排和面試過程的組織,確保面試流程的順利進行;
跟蹤候選人情況,及時與候選人溝通,協(xié)助候選人完成入職流程;
不斷優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量;
與人力資源部門其他成員保持密切溝通,確保招聘工作的順利進行。
職位要求:
大專及以上學歷,人力資源、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
一年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和面試技巧;
具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種突發(fā)情況;
具備良好的人際交往能力,能夠與候選人建立良好的關(guān)系;
熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
對招聘工作充滿熱情,具備強烈的責任心和敬業(yè)精神。
我們提供:
競爭力的薪資待遇和完善的福利制度;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會;
輕松愉悅的工作環(huán)境和團隊氛圍;
豐富的培訓和學習機會,助力員工成長。
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