一、崗位職責:
1、主要是負責為【老客戶】提供保單售后服務,包括客戶回訪、地址變更、受益人變更、繳費提醒、邀約客戶參加公司舉辦各類回饋活動、理賠、保單年檢、續(xù)費等,在服務基礎上做好二次開發(fā)
2、認真參加公司系統(tǒng)培訓,不斷提升自身服水平
二、任職要求
1、年齡:25歲-45歲
2、學歷:大專及以上(硬性條件,不符合的請不要投遞簡歷)
3、工作經(jīng)驗:2年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶服務、法律、醫(yī)藥、地產(chǎn)、旅游、教育培訓從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、身體健康,良好的溝通能力,勤奮肯學習
三、崗位優(yōu)勢
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,200個客戶資源,不用自己尋找客戶,重點在于跟進服務客戶
2、公司全方位的話術培訓和支持等各種服務培訓,只需要根據(jù)公司的節(jié)奏執(zhí)行
3、管理層儲備,納入公司領袖精英培養(yǎng)計劃,公司直增直育,良好的職業(yè)生涯規(guī)劃
四、福利待遇
1、根據(jù)學歷和過往收入定薪,基本薪資最高3500元+經(jīng)營津貼最高1000元(根據(jù)過往收入和面試情況而定)+二次銷售保單提成+簽單傭金+新人津貼等等,綜合收入8000~15000元/月,一年的新人收入年收入12萬左右,新人入司2年并晉升主管年收入大約30萬
2、商業(yè)養(yǎng)老金、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、重疾保障公司按照要求免費配齊
3、周末雙休,其他節(jié)假日按照國家規(guī)定休假,上班時間周一至周五9點-16點,另每個月額外有1天帶薪休假