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更新于 7月4日

綜合金融客戶經(jīng)理

8000-16000元·13薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 馬甸
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售門店銷售電話客服投資/融資保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé) 1、客戶開發(fā)與關(guān)系建立 通過(guò)多元化渠道(線上線下結(jié)合)開拓中高端客戶資源,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。 2、需求分析與方案定制 深度訪談客戶,精準(zhǔn)識(shí)別其家庭風(fēng)險(xiǎn)缺口與財(cái)富管理需求; 設(shè)計(jì)個(gè)性化保險(xiǎn)保障方案(含重疾、醫(yī)療、養(yǎng)老、意外、教育金、財(cái)富傳承、車險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等)。 3、專業(yè)銷售與咨詢服務(wù) 清晰講解產(chǎn)品條款、保障范圍及服務(wù)權(quán)益,提供專業(yè)投保建議; 高效處理客戶疑問(wèn),合規(guī)完成簽單全流程。 4、全周期客戶服務(wù) 負(fù)責(zé)保單續(xù)期提醒、信息變更、理賠協(xié)助等終身服務(wù); 定期進(jìn)行保單檢視,動(dòng)態(tài)優(yōu)化客戶保障計(jì)劃。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)與合規(guī)展業(yè) 掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及新產(chǎn)品知識(shí),考取必備執(zhí)業(yè)資格; 嚴(yán)格遵守《保險(xiǎn)法》及公司合規(guī)要求,堅(jiān)守職業(yè)操守。 二、任職要求(一)硬性要求: 1、大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查); 2、年齡22-45周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 3、失信網(wǎng)無(wú)失信記錄查詢證明(二)核心素質(zhì) 1、有資源者優(yōu)先:本地資源豐富者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈目標(biāo)感與自驅(qū)力:渴望高收入,抗壓能力強(qiáng); 3、卓越溝通表達(dá)能力:擅長(zhǎng)與人建立信任關(guān)系; 4、學(xué)習(xí)能力與韌性:快速掌握專業(yè)知識(shí),適應(yīng)市場(chǎng)變化; 5、誠(chéng)信正直,客戶利益至上,合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。 6、不甘平庸,渴望憑能力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由; 7、相信保險(xiǎn)的價(jià)值,愿用專業(yè)守護(hù)千萬(wàn)家庭; 8、期待在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 三、薪酬福利(收入上不封頂,多勞者多得)(一)薪資構(gòu)成 1、底薪+提成+津貼 高額傭金+續(xù)期傭金+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+新人津貼(15個(gè)月) 2、績(jī)效獎(jiǎng)金,月度/季度銷售獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)(旅游、數(shù)碼等實(shí)物產(chǎn)品等) 3、長(zhǎng)期權(quán)益,管理津貼、團(tuán)隊(duì)育成獎(jiǎng)等(晉升主管后) 4、福利保障,商業(yè)五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn)、年度體檢、節(jié)日禮金等 (二)典型收入?yún)^(qū)間(參考): 新人期(0-6個(gè)月):月均8K-20K 成熟期(1年+):月均20K -50K+ 精英層(Top 20%):年薪 50W - 200W+ 四、職業(yè)發(fā)展 雙通道晉升模式,自由選擇成長(zhǎng)路徑 業(yè)務(wù)晉升路線:業(yè)務(wù)員-->業(yè)務(wù)主任-->業(yè)務(wù)經(jīng)理-->高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理-->業(yè)務(wù)總監(jiān) 管理晉升路線:業(yè)務(wù)員-->業(yè)務(wù)主任-->組經(jīng)理-->處經(jīng)理-- >總監(jiān) 五、培訓(xùn)支持(“戰(zhàn)狼營(yíng)”新人成長(zhǎng)體系——0經(jīng)驗(yàn)也能快速上手) 1、崗前培訓(xùn):保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品解析、合規(guī)通關(guān)(帶補(bǔ)貼); 2、實(shí)戰(zhàn)帶教:理論知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),同時(shí)1對(duì)1師徒制輔導(dǎo),模擬演練+陪訪簽單; 3、進(jìn)階課程:金融理財(cái)規(guī)劃(AFP/CFP)、稅務(wù)籌劃、高端醫(yī)療等專題研修; 4、數(shù)字化工具:智能展業(yè)APP、客戶管理系統(tǒng)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。 六、公司獨(dú)特優(yōu)勢(shì) 1、中國(guó)人壽央企500強(qiáng),行業(yè)龍頭 2、上午8:30-下午5點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 3、公開、公正、公平的晉升通道和機(jī)會(huì) 4、公司提供養(yǎng)老保險(xiǎn)+多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。 5、公司提供國(guó)壽內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)老客戶資源,提供伴手禮

獎(jiǎng)金績(jī)效

底薪+提成+津貼+傭金+續(xù)期傭金+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+新人津貼15個(gè)月

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)馬甸東路19號(hào)

職位發(fā)布者

劉先生/資深客戶經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市海淀支公司
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人壽),為中央金融企業(yè),副部級(jí)央企,2022年總資產(chǎn)5.25萬(wàn)億元,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)公司;總部設(shè)立在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院和原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制,變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán),也是我國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2022年,中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入站穩(wěn)萬(wàn)億平臺(tái),合并總資產(chǎn)突破6萬(wàn)億元大關(guān),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供風(fēng)險(xiǎn)保障約610萬(wàn)億元,實(shí)體經(jīng)濟(jì)直接投資存量規(guī)模突破3.9萬(wàn)億元。2022年,中國(guó)人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗(yàn)室“世界品牌500強(qiáng)”排行榜第92位;2023年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》排行榜中,中國(guó)人壽品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元,在中國(guó)金融保險(xiǎn)行業(yè)中蟬聯(lián)第一。2022年中國(guó)人壽集團(tuán)位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第40位、世界品牌實(shí)驗(yàn)室“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”第5位。海淀支公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京市分公司的優(yōu)秀支公司,在國(guó)壽系統(tǒng)全國(guó)范圍內(nèi)名列前茅。隨著《國(guó)十條》的頒布,保險(xiǎn)行業(yè)的日益規(guī)范,集團(tuán)公司的不斷強(qiáng)大,海淀支公司的業(yè)務(wù)發(fā)展銳如破竹,勢(shì)不可擋;另一方面,合作實(shí)體的增加,客戶資源的優(yōu)化,也使得海淀支公司亟需英才,求賢若渴。故面向社會(huì)公開招聘,廣納賢達(dá)。具體招聘職位如下:客戶經(jīng)理理財(cái)經(jīng)理 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員; 2、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作; 3、聽話照做,不遲到不早退;職位亮點(diǎn)周末雙休早九晚五
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