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更新于 4月1日
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舉報

人力hrbp

6000-8000元
  • 天津南開區(qū)
  • 時代奧城
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營團隊HRBP市場團隊HRBP招聘績效管理薪酬福利高級人力資源管理師裝飾裝修人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ：協(xié)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人，深入剖析公司裝飾業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，精準(zhǔn)把握各階段人才需求與組織發(fā)展重點，定制并推行貼合實際的人力資源策略。實時跟蹤業(yè)務(wù)進展，依據(jù)市場動態(tài)與項目變化，適時調(diào)優(yōu)人力資源配置、人才育用留等方案，保障人力舉措與業(yè)務(wù)節(jié)奏同頻共振，為公司裝飾項目高效交付與市場份額拓展注入強勁動力。
  2. 人才管理 ：全方位深入各部門，精準(zhǔn)梳理崗位架構(gòu)與職責(zé)邊界，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位繼任計劃，挖掘培養(yǎng)高潛力人才，構(gòu)建穩(wěn)固人才梯隊。定制個性化培養(yǎng)方案，助力員工技能提升與職業(yè)成長，滿足裝飾項目多元人才需求。優(yōu)化績效管理體系，將業(yè)務(wù)目標(biāo)層層分解落實，以科學(xué)評價激發(fā)員工創(chuàng)造力與執(zhí)行力，確保團隊效能最大化。
  3. 組織發(fā)展 ：基于裝飾業(yè)務(wù)拓展、市場布局調(diào)整，前瞻性規(guī)劃組織架構(gòu)，靈活調(diào)整部門設(shè)置與人員分工，打破協(xié)作壁壘，塑造敏捷、高效的組織形態(tài)，使公司能迅速響應(yīng)市場變化與客戶需求，搶占競爭先機。
  4. 員工關(guān)系管理 ：建立并維護積極正面的員工關(guān)系，關(guān)注員工的工作狀態(tài)、職業(yè)發(fā)展需求以及滿意度；及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理員工問題，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，預(yù)防和化解潛在風(fēng)險，營造和諧、穩(wěn)定、積極向上的工作氛圍，增強員工的歸屬感與忠誠度，降低人才流失率。
  5. 跨部門協(xié)作 ：作為人力資源與業(yè)務(wù)部門的橋梁，促進雙方需求與資源的高效對接，推動以項目為核心的協(xié)同機制，打破部門墻，提升整體運營效率。
二、任職資格
  1. 教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過人力資源專業(yè)知識，掌握人力資源管理的六大模塊內(nèi)容，了解勞動法律法規(guī)，對組織行為學(xué)、心理學(xué)有一定認(rèn)知，為開展HRBP工作奠定堅實理論基礎(chǔ)。
  2. 工作經(jīng)驗 ：具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗，有裝飾、建筑、工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。精通招聘、薪酬福利、績效、員工關(guān)系等至少兩個模塊實操，對人力資源管理有深刻理解與獨到見解，能迅速診斷業(yè)務(wù)部門人力資源痛點并給出解決方案。
  3. 專業(yè)技能 ：熟練掌握人才測評、面試、績效輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等專業(yè)技能。能夠運用專業(yè)工具與方法精準(zhǔn)識別人才、合理配置人力資源，通過數(shù)據(jù)分析為人力資源決策提供有力支撐。
  4. 綜合素質(zhì) ：
    • 溝通協(xié)作能力 ：具備卓越的溝通協(xié)作能力，能夠與不同層級員工、多部門人員進行高效溝通，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)各方資源解決問題，推動項目順利進展。
    • 問題解決能力 ：面對復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)場景與人力資源問題，能夠迅速分析問題本質(zhì)，提出創(chuàng)新性解決方案，并高效執(zhí)行，確保問題得到妥善解決，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性與穩(wěn)定性。
    • 抗壓能力 ：裝飾行業(yè)業(yè)務(wù)繁忙，招聘任務(wù)重、時間緊，需具備良好的抗壓能力，能在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，按時完成各項緊急任務(wù)。
    • 客戶服務(wù)意識 ：以內(nèi)部客戶（各部門員工）導(dǎo)向開展工作，關(guān)注員工成長與體驗，主動響應(yīng)并滿足其合理需求，提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)，助力員工與企業(yè)共同發(fā)展。
三、薪資待遇：五險一金、帶薪年假、防暑降溫、取暖補貼等

工作地點

天津南開區(qū)奧城商業(yè)廣場4號樓608

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo龍興(天津)裝飾工程設(shè)計有限公司
龍興企業(yè)是集建筑裝飾工程設(shè)計、施工、廣告策劃、會展紅酒、進出口貿(mào)易、餐飲等業(yè)務(wù)為一體的復(fù)合型企業(yè)。二零零二年創(chuàng)立至今，公司搶抓機遇，跨越發(fā)展，依靠豐富的經(jīng)驗、先進的技術(shù)、科學(xué)的管理、優(yōu)秀的人才、過硬的品質(zhì)，并引進了國內(nèi)外先進的工藝，成為了一個具有多功能，多發(fā)展方向的企業(yè)。本公司自成立以來，先后完成具有代表性的高、中檔裝飾工程上百項，年產(chǎn)值2億元。龍興的特點是獨特、創(chuàng)新、可靠，致力于推廣品牌式裝飾服務(wù)，完美的管理體系是過硬質(zhì)量的唯一保證。公司擁有眾多優(yōu)秀的高端人才，他們組成了專業(yè)化、規(guī)范化、智能化的管理團隊。同時擁有設(shè)備精良、工藝精湛、作風(fēng)過硬的施工隊伍，為不同檔次、不同規(guī)模、不同類型、不同風(fēng)格的裝飾設(shè)計、施工工程項目施展著自身才華。龍興人一直以“把一流的設(shè)計和工程獻給客戶，把永不滿足和進取留給自己”為宗旨，以“團結(jié)、拼搏、誠信、敬業(yè)”為理念，用超前的設(shè)計思維，精湛的施工工藝和誠實守信的態(tài)度，在激烈的市場競爭中尋求自身更好更快的發(fā)展。以百折不撓的精神、奮力開拓的銳氣，向著前進目標(biāo)飛速努力！
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