雇員點評標簽
職位描述
五險一金帶薪年假女裝店男裝店內衣店運動品牌潮牌輕奢品牌門店銷售年終獎金高提成節(jié)日福利服裝/紡織/皮革
備注：各門店就近分配?。?！
崗位要求：
1、有零售行業(yè)、服裝行業(yè)至少1年工作經驗；
2、五官端正、身材勻稱；形象氣質佳，男女不限
3、具備一定的銷售主動性、有較好的溝通表達能力；
4、年齡在 20-35，
崗位職責：品牌服裝店導購，店員
薪資福利：
1、薪資構成：基本工資3500（試用期和轉正均不變）+個提+獎金+五險一金（入職就有）綜合5-8K
備注：每年64H起年假+每月8H帶薪病假+每年20000元員工工服額度+五折員工內購+生日津貼 ，入職滿1年后，每年遞增100元工齡工資。
2、入職提供五險一金，十三薪；
3、所有員工享有帶薪年假，提供免費工服；
4、完善的培訓體系，享有廣闊發(fā)展機會；
5、一年兩次調薪、晉升（1 月&7 月）；
6、法定節(jié)假日有三薪。
7、每月 10 號為發(fā)薪日，發(fā)薪模式以銀行卡轉賬形式進行發(fā)放。
工作時間：上六休一,早中晚班次
品牌介紹：
PVH成立于1881年并迅速發(fā)展，現(xiàn)為坐擁90億美元收益的國際級服裝公司，我們的品牌包括了Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga, Geoffrey Beene and True & Co.
擁有近140年歷史的PVH Corp. 是一家有著卓越的品牌形象，并繼承了豐富的美國商業(yè)模式的國際性服裝公司。
我們的團隊遍布全球40個國家, 由40,000名優(yōu)秀的員工組成。我們施展自身優(yōu)勢，秉承我們信奉的價值觀，并且始終引領時尚不斷向前。
崗位要求：
1、有零售行業(yè)、服裝行業(yè)至少1年工作經驗；
2、五官端正、身材勻稱；形象氣質佳，男女不限
3、具備一定的銷售主動性、有較好的溝通表達能力；
4、年齡在 20-35，
崗位職責：品牌服裝店導購，店員
薪資福利：
1、薪資構成：基本工資3500（試用期和轉正均不變）+個提+獎金+五險一金（入職就有）綜合5-8K
備注：每年64H起年假+每月8H帶薪病假+每年20000元員工工服額度+五折員工內購+生日津貼 ，入職滿1年后，每年遞增100元工齡工資。
2、入職提供五險一金，十三薪；
3、所有員工享有帶薪年假，提供免費工服；
4、完善的培訓體系，享有廣闊發(fā)展機會；
5、一年兩次調薪、晉升（1 月&7 月）；
6、法定節(jié)假日有三薪。
7、每月 10 號為發(fā)薪日，發(fā)薪模式以銀行卡轉賬形式進行發(fā)放。
工作時間：上六休一,早中晚班次
品牌介紹：
PVH成立于1881年并迅速發(fā)展，現(xiàn)為坐擁90億美元收益的國際級服裝公司，我們的品牌包括了Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Van Heusen, IZOD, ARROW, Warner’s, Olga, Geoffrey Beene and True & Co.
擁有近140年歷史的PVH Corp. 是一家有著卓越的品牌形象，并繼承了豐富的美國商業(yè)模式的國際性服裝公司。
我們的團隊遍布全球40個國家, 由40,000名優(yōu)秀的員工組成。我們施展自身優(yōu)勢，秉承我們信奉的價值觀，并且始終引領時尚不斷向前。
工作地點
深圳市-羅湖區(qū)-南湖街道羅湖社區(qū)人民南路2028號CK品牌
入職公司信息
- 入職公司: 鵬衛(wèi)齊商業(yè)（上海）有限公司
- 公司地址: 北京東城區(qū)北三環(huán)東路36號環(huán)球貿易中心C座
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王立娜/人事經理
剛剛活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網絡和品牌實力，充分利用優(yōu)質的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案，涉及的行業(yè)領域有物流、公共服務、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關流程外包服務供應商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內精英，依托全國范圍的服務網絡、先進的互聯(lián)網服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網絡的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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