1、負責與認證有關(guān)人員的能力評定工作(包括:人員評定人員、合同評審人員、計劃調(diào)度人員、認證決定人員、審核員、技術(shù)專家等);
2、負責組織各類人員專業(yè)能力的評定與證實;
3、根據(jù)公司各類認證業(yè)務(wù)范圍各技術(shù)領(lǐng)域分類分組要求對審核人員進行專業(yè)培訓及評價考核;
4、確保公司認證人員能持續(xù)地滿足認證活動需要,根據(jù)計劃的安排進行如見證等持續(xù)能力的評定工作;
5、負責人員能力評定檔案的建立、保存等管理工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】:
1、大專及以上學歷;
2、熟悉認證認可行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)要求;
3、具有1年以上工作經(jīng)歷;具備行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、工作責任心強,嚴謹踏實,任勞任怨,有團隊合作精神;
5、語言表達能力、溝通能力及學習能力較強;
6、熟練應(yīng)用常用辦公軟件。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、定期體檢、免費班車、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利