1. 公司的客戶的接待
2. 維護(hù)辦公室區(qū)域衛(wèi)生、整潔;
3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
4. 員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
5. 員工招聘相關(guān)工作,為各部門輸送人才;
6. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn),為新員工分享公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度以及員工福利等;入職離職、社保醫(yī)保的辦理;
7. 負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排與組織,每周周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要記錄與發(fā)送;
8. 固定資產(chǎn)管理、合同管理、辦公用品管理;
9. 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
任職資格:
雙休!?。?能長(zhǎng)期穩(wěn)定?。。?!
基本工資+全勤+績(jī)效+各項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)助+生日補(bǔ)貼+工齡
1.行政、人事等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,服從公司安排。
4.形象端莊大方,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6.身高1.6左右