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1. 公司的客戶的接待 2. 維護(hù)辦公室區(qū)域衛(wèi)生、整潔； 3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 4. 員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理； 5. 員工招聘相關(guān)工作，為各部門輸送人才； 6. 負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，為新員工分享公司簡介、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度以及員工福利等；入職離職、社保醫(yī)保的辦理； 7. 負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排與組織，每周周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要記錄與發(fā)送； 8. 固定資產(chǎn)管理、合同管理、辦公用品管理； 9. 完成上級交給的其它事務(wù)性工作； 任職資格： 雙休！?。?能長期穩(wěn)定?。。。?基本工資+全勤+績效+各項(xiàng)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)助+生日補(bǔ)貼+工齡 1.行政、人事等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，服從公司安排。 4.形象端莊大方，舉止得體，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)