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更新于 4月22日

精英HWP(同業(yè)MDRT、績優(yōu)團隊長)

1.5-3萬·13薪
  • 黔南都勻市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

個人客戶(2C)KA大客戶個人客戶企業(yè)客戶區(qū)域銷售渠道銷售門店銷售保險投資/融資咨詢服務
1.職位介紹長壽時代來臨,泰康深耕大健康產業(yè),圍繞保險、資管、醫(yī)養(yǎng)立體布局,推出泰康之家、幸福有約及健康財富規(guī)劃師(HWP)三大名片,通過三大客戶解決方案及一大職業(yè)解決方案,引領行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,深受市場認可與信賴。健康財富規(guī)劃師(HWP),作為泰康創(chuàng)新推出的全新職業(yè),是泰康著重打造的一支市場化、專業(yè)化、年輕化的隊伍。致力于在健康戰(zhàn)略指引下,以中高凈值人群及家庭為服務對象,借力HWP創(chuàng)新制度及公司提供的各類經營平臺,為客戶提供長壽、健康、富足的全方位服務。2022年,HWP基本法橫空出世,打造HWP合伙人及企業(yè)家全新職業(yè),HWP合伙人及企業(yè)家獨特的“雙身份”、“雙通道”、“享分紅”、“可傳承”等創(chuàng)新制度特點顛覆市場,助力各行業(yè)人才“轉型更易成功,收入更易突破,價值更易實現”,成就全新事業(yè)平臺。2.崗位職責:(1)為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案(2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產品及服務(3)借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務,通過保險+實體+服務的形式,為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發(fā)(4)按要求完成個人業(yè)務指標或團隊發(fā)展目標(5)按要求參加公司的各類會議、培訓和活動3.任職要求年齡:24(含)-50(含)周歲學歷:大專及以上從業(yè)經歷:(1)績優(yōu)個人:業(yè)績需符合MDRT/IDA標準、近三年無同業(yè)跳槽經歷(2)績優(yōu)團隊:任職主管及以上職級或同業(yè)經歷2年以上、近兩年不超過一次同業(yè)跳槽經歷;非同業(yè)任職過管理崗位或相關經驗,具備豐富的銷售經驗,原行業(yè)客戶資源良好,銀行、信托、證券、地產、大健康產業(yè)等優(yōu)先;過往個人年收入12/14/18/20萬(根據崗位分類不同)(3)同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質優(yōu)良,個人13個月繼續(xù)率≥85%品質要求:無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強的學習能力、執(zhí)行能力

獎金績效

個人業(yè)績+團隊績效+HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼

工作地點

黔南布依族苗族自治州-都勻市-劍江大道中段9樓

職位發(fā)布者

王云/人事經理

立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下,充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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