職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
一、績(jī)效模塊（必須具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
1、負(fù)責(zé)公司各部門及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、收集、整理并分析績(jī)效數(shù)據(jù)，協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)方案；
3、協(xié)調(diào)各部門完成績(jī)效評(píng)估工作，確?？己肆鞒桃?guī)范有序。
二、招聘模塊
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
2、與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助完成員工入職相關(guān)手續(xù)及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力。
一、績(jī)效模塊（必須具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）
1、負(fù)責(zé)公司各部門及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、收集、整理并分析績(jī)效數(shù)據(jù)，協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)方案；
3、協(xié)調(diào)各部門完成績(jī)效評(píng)估工作，確?？己肆鞒桃?guī)范有序。
二、招聘模塊
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
2、與各部門溝通了解用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助完成員工入職相關(guān)手續(xù)及招聘數(shù)據(jù)的整理與分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，能承受一定工作壓力。
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機(jī)械有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)嘉寶精密機(jī)械有限公司我司位于蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭鎮(zhèn)金陵?yáng)|路3號(hào)，于2007年成立,在發(fā)展過程中本公司堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向、用戶至上、持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量第一的原則，在與客戶合作的過程中貫徹“服務(wù)第一、信譽(yù)至上”的主導(dǎo)思想，將方便留給客戶。多年來與臺(tái)灣技友CONOS、MOTIVE、日本IMADA、HIOS建立合作關(guān)系。在同行業(yè)中建立起了良好的口碑和信譽(yù)。公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)，擁有一支業(yè)務(wù)精通，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。在“誠(chéng)信、立業(yè)”的經(jīng)營(yíng)理念指導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的不懈努力，已經(jīng)取得了非常好的成績(jī)。作為一家專業(yè)企業(yè)，“以事為本，德才兼?zhèn)洹笔枪镜娜瞬爬砟?。公司注重人才的培養(yǎng)，造就了一支“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、富有朝氣”的團(tuán)隊(duì)。公司在開拓新領(lǐng)域的同時(shí)，注重企業(yè)內(nèi)部的嚴(yán)格的管理，員工的素質(zhì)教育，以及業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司仍然以開拓、發(fā)展人才為本，不斷給企業(yè)注入新的血液，使企業(yè)保持無(wú)限的生機(jī)和蓬勃向上的生命力。
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