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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司綜合管理中心管理工作。 2.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司綜合性的文件，編制完善公司綜合管理制度，重要文件、資 料、證件、工程類(lèi)檔案的管理工作。 3.負(fù)責(zé)制定綜合中心周、月、年工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)集團(tuán)中心、分、子公司綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)管理。 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議的組織、籌備，會(huì)議記錄及記錄歸檔工作。 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)中心、分、子公司印章的管理與使用。 8.負(fù)責(zé)集團(tuán)中心、分、子公司辦公資產(chǎn)的管理，日常辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)與發(fā)放。 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公用車(chē)輛的管理。 10.負(fù)責(zé)集團(tuán)的安防、后勤管理工作。 11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司投標(biāo)工作的商務(wù)標(biāo)書(shū)編制。 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)中心、分、子公司資質(zhì)證件、人員證件的升級(jí)維護(hù),確保資質(zhì)有效，人員滿(mǎn)足資質(zhì)配備要求。 13.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司庫(kù)房管理工作，每月5日前審核庫(kù)存表及上月領(lǐng)用報(bào)表，定期組織對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、清查，確保賬實(shí)相符。 14.負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的政策規(guī)定，及時(shí)了解國(guó)家政府部門(mén)相關(guān)政策，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。 15.協(xié)同集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)的外事活動(dòng)，并完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡28-35歲，本科及以上學(xué)歷。 2. 熟悉行政管理各模塊內(nèi)容，了解證照管理和標(biāo)書(shū)制作。 3. 3年以上規(guī)模企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備行政管理、企業(yè)管理、相關(guān)法律法規(guī)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 5. 有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力、分析解決問(wèn)題的能力、資源整合能力。 6. 會(huì)開(kāi)車(chē)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、提供午餐、員工宿舍、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)。