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一、崗位職責(zé) 1、經(jīng)銷(xiāo)商賦能與支持： * 深入了解經(jīng)銷(xiāo)商需求、痛點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系。 * 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)計(jì)劃（包括產(chǎn)品知識(shí)、施工工藝、色彩搭配、銷(xiāo)售技巧、店面運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等），提升經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 2、銷(xiāo)售目標(biāo)管理與提升： * 協(xié)助制定并分解區(qū)域/經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標(biāo)，并跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。 * 分析經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（進(jìn)銷(xiāo)存、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、品類(lèi)結(jié)構(gòu)等），識(shí)別銷(xiāo)售瓶頸和增長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提供針對(duì)性的提升建議和行動(dòng)計(jì)劃。 * 策劃并推動(dòng)針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售激勵(lì)活動(dòng)和競(jìng)賽，激發(fā)銷(xiāo)售動(dòng)力。 * 協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化門(mén)店陳列、產(chǎn)品組合與定價(jià)策略。 二、 任職要求 1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、建材/化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)：2年以上建材/家居/涂料行業(yè)（尤其是墻面材料/藝術(shù)涂料領(lǐng)域）的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商支持、區(qū)域銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功幫扶經(jīng)銷(xiāo)商提升銷(xiāo)量的實(shí)際案例者優(yōu)先。 3、年齡：25-35歲（視具體能力和經(jīng)驗(yàn)可放寬），能適應(yīng)頻繁的出差。 4、熟練使用Office辦公軟件（Excel、PPT、Word） 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn) 底薪加提成的模式，底薪范圍4000-6000元，提成3%，根據(jù)不同人員的能力確定底薪標(biāo)準(zhǔn) 四、工作地點(diǎn) 大成都范圍，以服務(wù)大成都范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商為主