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1.主持公司的日常經營管理工作，組織實施董事會決議。 2.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施，確保各項目標實現(xiàn)，推動公司健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。 3.組織制定公司政策制度，管理流程，打造科學規(guī)范、運轉順暢的企業(yè)運營與管控體系。 4.組織擬訂公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 5.組織擬訂公司對外投資、對外借款、對外擔保、重大資產處置、資本運營及融資方案。 6.代表公司對外處理日常業(yè)務，在授權范圍內簽署日常業(yè)務合同和文件。 7.協(xié)調公司內外部溝通，營造良好發(fā)展環(huán)境，強化公共關系管理能力，妥善處理重大對外關系，積極構建和諧穩(wěn)定的外部發(fā)展生態(tài)。 8.組織審核上市公司市值管理方案并適時督導。 9.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

一、基本條件： 1.堅持黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。 2.顧全大局、公平公正、坦誠豁達、知人善任，對公司忠誠、堅守原則，有團隊協(xié)作精神和統(tǒng)籌協(xié)調能力。 二、專業(yè)：金融類、經濟類、財會類、法律類、管理類、投資類等相關專業(yè) 三、工作經驗：10年及以上相關領域工作經驗，6年及以上相關管理經驗。 四、專業(yè)知識與能力： 1.熟悉國家、地方相關政策、法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的風險控制能力及敏銳的商業(yè)洞察力。 2.具備豐富的金融及股權投資、債券融資、收購兼并重組等實際操盤經驗，行業(yè)資源廣泛。 3.具有戰(zhàn)略思考能力及領導力，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠全面控制工作局面，把握工作進度。