一、主要職責(zé)
管理與監(jiān)督:全面負(fù)責(zé)煎藥室的日常管理工作,包括人員管理、物資管理、設(shè)備維護(hù)等。監(jiān)督煎藥流程的執(zhí)行情況,對(duì)煎藥室工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其專(zhuān)業(yè)水平和操作技能。
質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和修訂煎藥室的質(zhì)量管理制度和操作規(guī)范。定期對(duì)煎藥質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。確保煎出的藥液符合規(guī)定的濃度、口感和藥效要求。
安全管理:加強(qiáng)煎藥室的安全管理,定期檢查煎藥設(shè)備和工具的安全性能,確保其正常運(yùn)行。制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況。
溝通與協(xié)調(diào):與醫(yī)生和其他相關(guān)人員保持密切溝通,了解患者的用藥需求和反饋意見(jiàn)。協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保煎藥室工作的順利進(jìn)行。
及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
記錄與統(tǒng)計(jì):建立完善的煎藥記錄和統(tǒng)計(jì)制度,定期對(duì)煎藥數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為優(yōu)化煎藥流程和提高工作質(zhì)量提供依據(jù)。
持續(xù)改進(jìn):關(guān)注中醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)。推動(dòng)煎藥室的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高工作效率和服務(wù)水平。定期組織召開(kāi)工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)措施。
二、任職要求
具備中醫(yī)藥或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,熟悉中醫(yī)藥理論和煎藥流程。
具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠熟練操作煎藥設(shè)備,具備一定的維修和保養(yǎng)技能。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。