職位描述
成本管理費用管理制造業(yè)財務(wù)財務(wù)管理財務(wù)報表財務(wù)分析零售/批發(fā)玩具/禮品工藝品/收藏品/藝術(shù)品
崗位職責
具備練好的服務(wù)意識和團隊合作精神，對數(shù)據(jù)敏感，責任心及執(zhí)行力，工作專注，踏實肯干
1:負責公司全盤賬務(wù)（應收應付），日常財務(wù)核算，會計憑證，會計賬目，，財務(wù)核算，成本核算工作
2：負責財務(wù)，預算報表編制和分析
3；負責工作核算與發(fā)放
4：負責組織倉庫存貨，現(xiàn)金，固定資產(chǎn)的盤點和清查工作
5：負責產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算及相關(guān)的賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表及報表分析，提供有效財務(wù)決策
6：制定公司財務(wù)預算，經(jīng)營預算與其他部門的相關(guān)預算
7：協(xié)助有關(guān)部門開展年檢和審計
7：財務(wù)管理，費用考核和核算分析，工廠成本核算和成本控制，負責對生產(chǎn)成本經(jīng)吃那個監(jiān)督和管理，督導成本控制及清點存貨，審查原材料采購
8：負責各部門報銷，統(tǒng)計，跟蹤管理工作
9：負責每個月供應商，加工廠往來賬，編制利潤表，財務(wù)申報工作，開票工作及每年匯算清繳等財務(wù)工作
2：負責財務(wù)，預算報表編制和分析
3；負責工作核算與發(fā)放
4：負責組織倉庫存貨，現(xiàn)金，固定資產(chǎn)的盤點和清查工作
5：負責產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算及相關(guān)的賬務(wù)處理，出具財務(wù)報表及報表分析，提供有效財務(wù)決策
6：制定公司財務(wù)預算，經(jīng)營預算與其他部門的相關(guān)預算
7：協(xié)助有關(guān)部門開展年檢和審計
7：財務(wù)管理，費用考核和核算分析，工廠成本核算和成本控制，負責對生產(chǎn)成本經(jīng)吃那個監(jiān)督和管理，督導成本控制及清點存貨，審查原材料采購
8：負責各部門報銷，統(tǒng)計，跟蹤管理工作
9：負責每個月供應商，加工廠往來賬，編制利潤表，財務(wù)申報工作，開票工作及每年匯算清繳等財務(wù)工作
10；懂出口退稅業(yè)務(wù)；有電商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求：嚴謹，負責任，客觀公正，有兩年成本經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利：績效獎金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、定期團建、包吃、補充醫(yī)療保險職位亮點：包吃包住，五險，旅游福利，休息時間可以調(diào)
工作地點
鄭州中原區(qū)融創(chuàng)御湖宸院御湖宸院一期3號樓502
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職位發(fā)布者
王小慧/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
鄭州好運寶貝工藝品有限公司鄭州好運寶貝工藝品有限公司，公司成立于2008年，作為一家穩(wěn)定發(fā)展型企業(yè)，公司的團隊文化，可以從擔當負責任、做事先做人和快樂工作三方面來進行闡述： 1、擔當負責任主動擔當：朝氣蓬勃的好運寶貝的家人，對工作充滿激情；當困難來臨時，我們能夠顧全大局，主動承擔責任。發(fā)展空間：公司提供廣闊的成長空間，不論年齡大小，也不論資歷深淺，只要能夠做出成績證明自己的能力，就一定會獲得相應的認可和回報；完善的培訓體系和內(nèi)部培養(yǎng)機制，能夠幫助員工持續(xù)學習、很好地提升個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。擁抱變化：我們積極面對各種變化，善于抓住變化帶來的機遇；敢于打破舊的思維模式不斷尋求新方法、新思路來獲得業(yè)績的突破。高工資/包食宿/交五險/待遇優(yōu)2、做事先做人“空杯”心態(tài)：不管你原來的背景、經(jīng)驗如何，一旦加入我們團隊，所有人都處于同一條起跑線上，需要用行動和結(jié)果證明自己的能力。團隊合作：我們善于換位思考和利用團隊的力量解決問題，同事之間相互尊重信任，真誠以待?！?、快樂工作人性化管理：靈活的工作方式、人性化的管理制度、完善的薪酬體系、公平的晉升機制、舒適完備的辦公環(huán)境……公司為大家提供自由發(fā)揮潛能、張揚個性的空間。輕松的工作氛圍：我們是一群有趣并且富有創(chuàng)意的年輕人，我們親手“創(chuàng)造”活潑愉快的工作環(huán)境，讓辦公室充滿歡笑。溝通無障礙：我們的人際關(guān)系簡單透明，不管是上下級、跨部門還是同事之間，大家都能暢所欲言、自由溝通。福利待遇1、優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境2、優(yōu)厚的薪資待遇3、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和職位的晉升平臺，公平的晉升機制，對于優(yōu)秀的、有一定領(lǐng)導能力的員工，階梯式的晉升方式，公司為其提供相關(guān)培訓；4、良好公平的晉升渠道，不論資排輩，貢獻決定價值，業(yè)績決定待遇，上不封頂！
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