職位描述
數(shù)據分析化學原料/化學制品云計算/大數(shù)據
1、按照板塊總體戰(zhàn)略發(fā)展和規(guī)劃，制定運營配套管理制度和工作標準，對各公司執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查并納入績效考核體系，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善，實現(xiàn)公司的運營目標和任務。
2、負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督。
3、參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定公司級業(yè)績目標、工作目標、工作計劃、考核標準。
4、負責公司內外部經營業(yè)務規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果等。
5、負責績效管理體系（各公司關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護等。
6、根據公司企業(yè)化標準管理方案，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調各公司做好體系標準的修訂完善及相關審核認證等工作。
7、負責公司內外部管理溝通的疏導，對專項管理、工作調查、研究分析提供針對性解決方案和建議，同時做好各公司間協(xié)調等工作。
8、 完成領導安排的其他工作。2、負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督。
3、參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定公司級業(yè)績目標、工作目標、工作計劃、考核標準。
4、負責公司內外部經營業(yè)務規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果等。
5、負責績效管理體系（各公司關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護等。
6、根據公司企業(yè)化標準管理方案，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調各公司做好體系標準的修訂完善及相關審核認證等工作。
7、負責公司內外部管理溝通的疏導，對專項管理、工作調查、研究分析提供針對性解決方案和建議，同時做好各公司間協(xié)調等工作。
任職要求：
1、25~40周歲，本科及以上學歷，相關金融、工程、預決算相關專業(yè)，有相關經驗者優(yōu)先；
2、有三年以上公司運營管理等工作經驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力與經營管理能力。
4、執(zhí)行力強、思維活躍，善于創(chuàng)新，工作認真，有較強團隊協(xié)作能力。2、有三年以上公司運營管理等工作經驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調能力與經營管理能力。
工作地點
成都大陸希望集團 雙流區(qū)希望路168號
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職位發(fā)布者
胥女士/HR
立即溝通
四川希望深藍能源化工有限公司能源化工板塊為大陸希望集團四大核心板塊之一，是大陸希望集團為實現(xiàn)“能源-化工”復合戰(zhàn)略而于2003年6月成立的。能源化工板塊以四川希望深藍能源化工有限公司（原四川希望深藍電力有限公司）為管理核心，由四川希望深藍化工有限公司、茂縣電力有限責任公司、茂縣自來水有限公司、四川希望水電開發(fā)有限公司、四川希望深藍電鹽產業(yè)有限公司、四川晶藍新材料科技發(fā)展有限公司、四川晶藍寶石科技發(fā)展有限公司、四川希望疊松旅游文化產業(yè)有限公司、四川希望疊松商業(yè)管理有限公司、四川希望深藍電力工程有限公司、四川希望華西建設工程總承包有限公司茂縣分公司、蘭州泰邦化工科技有限公司共13家專業(yè)公司共同組成的產業(yè)板塊。根據集團的產業(yè)布局，制訂了以水電開發(fā)為源頭，區(qū)域電網資源為核心及高耗能產業(yè)為要點的能源化工板塊的發(fā)展戰(zhàn)略，并以此打造較為完整且抗風險能力強的產業(yè)鏈。向上游成立四川希望水電開發(fā)公司及工程公司，以求擁有穩(wěn)定的能源供應；同時整合、完善地方區(qū)域電網，以保證能源供應的質量；向下新建氯酸鈉生產廠，擴大生產規(guī)模，同時積極尋求與國內、國外廠家及科研單位進行技術合作，以提高生產效率、降低成本；并成立化工銷售公司，整合市場資源。據此能源化工板塊“發(fā)電-輸、配電-鹽化工生產-專業(yè)銷售”產業(yè)鏈已初具規(guī)模，并以此為基礎傾力打造中國氯酸鹽第一品牌。
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