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崗位職責(zé)： 一、公寓制度建設(shè) ?協(xié)助項目經(jīng)理，建立健全公寓各類機制，如用人機制、留人機制、激勵機制等 ?協(xié)助項目經(jīng)理，建立健全公寓各類管理制度，如人力資源管理制度、行政辦公管理制度等 ?協(xié)助項目經(jīng)理，建立健全公寓各類運行規(guī)范，如業(yè)務(wù)運作規(guī)范、員工行為規(guī)范、部門間聯(lián)系及協(xié)調(diào)規(guī)范、各部門運作規(guī)范等 二、公寓日常經(jīng)營管理 ?負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職能管理，督促檢查工作開展情況 ?在權(quán)限范圍內(nèi)審定簽署公司合同 ?協(xié)助項目經(jīng)理，協(xié)助做好公寓的人員錄用、考核、獎懲、晉升的統(tǒng)籌工作 落實項目部各項決議，推動和協(xié)調(diào)各項工作開展 三、公共關(guān)系管理 ?協(xié)助項目經(jīng)理，建立并維護與公司、政府機構(gòu)、大客戶之間順暢的溝通渠道 ?組織公寓參觀接待、檢查接待等各項事務(wù) 四、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 學(xué)歷背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：具有累積5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，或者與企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、黨政 工作相關(guān)的經(jīng)歷，在大中型企業(yè)總部有相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 能力素質(zhì)：熟悉公寓行業(yè)，對公寓的市場發(fā)展趨勢有獨到的見解和市場洞察力， 具備較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、市場敏感度；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)助項目經(jīng)理開展工作熟練使用OFFICE辦公軟件。