雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出小區(qū)的外來人員及車輛的登記工作；
3、對(duì)進(jìn)出小區(qū)的大型物品進(jìn)行登記，查驗(yàn)放行手續(xù)；
4、正確填寫值班日志和交接班記錄，妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用；
5、積極參加部門組織的崗位技能、應(yīng)急處理培訓(xùn)，提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)對(duì)室內(nèi)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，參與室內(nèi)裝修的竣工驗(yàn)收工作；
7、對(duì)突發(fā)事件要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)并趕到現(xiàn)場(chǎng)配合處理；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、20—40周歲，身高175CM以上；
2、身體健康、五官端正、無生理缺陷、視力正常、無犯罪前科、無精神病史、無紋身及明顯傷疤，無不良嗜好；
3、良好的親和力與服務(wù)意識(shí)。
薪資福利：
1、工資4500-5500元/月；
2、上下班時(shí)間7.30-19.30，兩班倒，月休4天；
3、提供一日三餐和員工宿舍；
4、每年享受取暖費(fèi)降溫費(fèi)600元；
5、工作滿一年帶薪休年假5天，結(jié)婚生子賀儀500元，子女升學(xué)賀儀500元，員工父母或岳父母享受重陽節(jié)孝老金500元；
6、每滿一年增加工齡工資；
7、免費(fèi)體檢，繳納保險(xiǎn)，定期旅游；
8、表現(xiàn)突出者可獲得現(xiàn)金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)世璽中心
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職位發(fā)布者
戚艷玲/招聘經(jīng)理
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河南正弘物業(yè)管理有限公司
河南正弘物業(yè)管理有限公司成立于2002年9月，國(guó)家一級(jí)資質(zhì)、中國(guó)物業(yè)管理服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、河南省物業(yè)服務(wù)品牌企業(yè)。管理物業(yè)類型涵蓋高層住宅、寫字樓、別墅、公寓、酒店、城市綜合體等。所轄項(xiàng)目分別榮獲“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅項(xiàng)目”、“河南省物業(yè)管理示范項(xiàng)目”、“五星小區(qū)”等。公司不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念，結(jié)合自身特點(diǎn)，以“產(chǎn)品+服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化打造為核心，聚焦客戶需求、精細(xì)服務(wù)品質(zhì)、提供溫度服務(wù)為初心，全新升級(jí)服務(wù)體系。始終將品質(zhì)視為企業(yè)的生命線，從房屋建設(shè)初期參與配套的設(shè)計(jì)、過程監(jiān)管與服務(wù)需求的精研，確保客戶后期入住的舒適性和幸福感。物業(yè)服務(wù)過程中，遵循集團(tuán)公司大的服務(wù)導(dǎo)向，從服務(wù)業(yè)主、善待業(yè)主到感動(dòng)業(yè)主，對(duì)客戶滿意心存敬畏，在公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)動(dòng)作的同時(shí)，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)舉措，重視服務(wù)細(xì)節(jié)與溫度的打造，確?？蛻羯畹男腋Ｃ篮谩Ｈ谌牖ヂ?lián)網(wǎng)思維，建設(shè)信息化智慧平臺(tái)，持續(xù)升級(jí)“好生活”系列服務(wù)模式，致力于做客戶生活服務(wù)集成商，以客戶需求為導(dǎo)向，定制多元化的辦公及生活方式。開通全國(guó)服務(wù)熱線400-168-9555，陸續(xù)推出租售、家政、商品團(tuán)購(gòu)等配套服務(wù)，融合互聯(lián)網(wǎng)思維，建設(shè)智慧平臺(tái)，推行QPI移動(dòng)核查系統(tǒng)、24小時(shí)遠(yuǎn)程管控系統(tǒng)，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)落地。好生活A(yù)PP提供一鍵開門、訪客通行、報(bào)事報(bào)修、一鍵呼叫、增值業(yè)務(wù)等在線服務(wù)，助力鄰里和諧，讓城市生活更幸福！咨詢電話：0371-55865331/15324960094
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