崗位職責:
(1)針對培訓主辦方需求和培訓對象,設計相對應的培訓課程;
(2)組織培訓活動,包括安排培訓時間、地點、通知參會人員等;
(3)管理培訓過程,確保培訓內(nèi)容的傳遞效率和質(zhì)量;
(4)負責日常的班級管理工作,維護良好的學習環(huán)境;
(5)監(jiān)控學生的學習進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
(6)對培訓效果進行評估,收集參與者的反饋,不斷改進培訓質(zhì)量;
(7)派駐央企單位。
任職資格:
(1)本科以上學歷,漢語言及播音主持等文科專業(yè)優(yōu)先;
(2)熟悉辦公軟件日常操作,文字功底好,能做方案和標書,語言表達能力強;
(3)執(zhí)行力強,做事認真負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和控場能力。