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更新于 7月10日

人力資源主管

6000-10000元·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系培訓(xùn)績效醫(yī)藥制造
1、負(fù)責(zé)對工廠各業(yè)務(wù)板塊的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),確保人員招聘及時(shí)到崗,通過各渠道為企業(yè)建立相應(yīng)的人才儲備庫; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司人事相關(guān)制度和方案,確保人才的激勵(lì)和保留; 3、負(fù)責(zé)組織開展部門培訓(xùn)需求的調(diào)研和分析,定期開展相關(guān)培訓(xùn)的組織和實(shí)施,并評估培訓(xùn)實(shí)施的效果; 4、負(fù)責(zé)組織和推進(jìn)工廠各業(yè)務(wù)部門的組織建設(shè)及員工關(guān)懷工作; 5、負(fù)責(zé)了解工廠各業(yè)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作情況和業(yè)務(wù)部署,并以此為依據(jù)提出合理的人力資源策略,為部門的團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供人力資源支持; 6、協(xié)助上級完善薪酬績效評價(jià)體系,推行全員績效考評體系。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)人事工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,對人及組織變化敏感; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力,親和力強(qiáng); 4、高度的敬業(yè)精神及工作熱情,工作態(tài)度積極樂觀。

工作地點(diǎn)

眉山東坡區(qū)四川伊諾達(dá)博醫(yī)藥科技有限公司

職位發(fā)布者

黃女士/人力資源部經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo成都伊諾達(dá)博醫(yī)藥科技有限公司
伊諾達(dá)博醫(yī)藥科技有限公司成立于2007年,是一家按照國際標(biāo)準(zhǔn)為國內(nèi)外制藥公司提供醫(yī)藥中間體和原料藥的定制研發(fā)生產(chǎn)和服務(wù)(CDMO)的高新技術(shù)企業(yè)。伊諾達(dá)博研發(fā)中心位于成都市高新區(qū)天府生命科技園,生產(chǎn)基地坐落于四川省眉山市省級醫(yī)藥園區(qū)“西部藥谷”。公司已榮獲“科技型中小企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“國家級專精特新'小巨人’”等稱號,并且已通過ISO、GMP體系認(rèn)證。在仿制藥領(lǐng)域,伊諾達(dá)博始終秉承高品質(zhì)、低價(jià)格、穩(wěn)定供應(yīng)以及高信譽(yù)的宗旨,持續(xù)為國內(nèi)外藥企客戶提供極具競爭力的中間體和原料藥。在創(chuàng)新藥領(lǐng)域,伊諾達(dá)博專注于提供卓越的端到端CDMO服務(wù),從臨床前到商業(yè)化,從中間體到原料藥,我們始終堅(jiān)持快速、靈活、專業(yè)和持續(xù)降本的理念,十多年來向新藥研發(fā)公司提供了全面的委托研發(fā)和定制生產(chǎn)服務(wù),以完善的項(xiàng)目管理及IP管理推動客戶新藥研發(fā)進(jìn)程。目前,我們已助力創(chuàng)新藥公司成功上市了多個(gè)新藥,同時(shí)在臨床階段的品種有上百個(gè)。未來,我們將持續(xù)深化落實(shí)創(chuàng)新藥與仿制藥的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,致力于為全球制藥企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)藥中間體和原料藥的定制研發(fā)與生產(chǎn)服務(wù)。
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