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崗位職責(zé)：
1.為湖北各事業(yè)部的建設(shè)維護(hù)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；
2.對(duì)湖北各事業(yè)部提報(bào)的建設(shè)方案進(jìn)行技術(shù)審核，審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導(dǎo)價(jià)，進(jìn)行成本造價(jià)審核；
3.管控中區(qū)各?。ê?、河北、天津、陜西、山西、河南）的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等，以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗(yàn)收交付；
4.統(tǒng)籌管控中區(qū)各省的工程維護(hù)項(xiàng)目，處理動(dòng)環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對(duì)接等，保障各維護(hù)項(xiàng)目的有序運(yùn)行和管理，提升客戶滿意度；
5.對(duì)隱蔽工程等進(jìn)行考核；
6.組織開(kāi)展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等；
7.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；持有二級(jí)建造師等國(guó)家工程類二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)、助理工程師職稱且工程管理經(jīng)驗(yàn)滿3年優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí)；熟練掌握項(xiàng)目管理的相關(guān)技能；熟悉施工圖。熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫(xiě)作技能；
3、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、影響力、下屬培育能力。
福利待遇
1、高于同行業(yè)薪資待遇，年度兩次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)，試用期即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、公司為員工提供年度免費(fèi)體檢、組織各種豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及旅游；
3、員工可享受結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、奠儀慰問(wèn)金等福利；
4、提供職位培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，享受法定節(jié)假日及帶薪休假