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更新于 1月23日

人資主管

6000-8000元

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、制定招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工作; 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤; 5、制定合理的薪酬調(diào)整及實(shí)施方案,審核薪酬; 6、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議; 7、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工投訴,對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行勞動(dòng)訴訟; 8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助人力資源部經(jīng)理完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助人力資源部經(jīng)理推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理至少兩個(gè)模板,人力資源管理、工商管理專(zhuān)業(yè),有餐飲、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、良好的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心; 4、熟悉勞動(dòng)法及其他相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)及政策; 5、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通管理、業(yè)績(jī)達(dá)成、領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:包吃、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)云巖區(qū)雲(yún)起茶館G6組團(tuán)13號(hào)電梯廳B4層

職位發(fā)布者

_ _/招聘專(zhuān)員

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公司Logo貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司
貴州醉苗鄉(xiāng)餐飲投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醉苗鄉(xiāng)公司)成立于2009年,是一家集餐飲項(xiàng)目投資、經(jīng)營(yíng)、管理、資源整合于一體的貴州本土知名餐飲企業(yè)。自1993年創(chuàng)立“老凱俚酸湯魚(yú)”品牌至今,經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,醉苗鄉(xiāng)公司已發(fā)展成為一家旗下?lián)碛小袄蟿P俚酸湯魚(yú)”、“醉苗鄉(xiāng)”、“大渡口”、“九牛一毛”等餐飲品牌?!袄蟿P俚酸湯魚(yú)”宅吉店、省府店、蟠桃宮店、鴻通城店、富水店、元隆廣場(chǎng)店、中天會(huì)展城店、老凱俚酸湯魚(yú)·民俗村、老凱俚酸湯魚(yú)·醉苗鄉(xiāng)店;老凱俚酸湯魚(yú)·黃絲店;“大渡口烏江魚(yú)”水口寺店、“大渡口烏江魚(yú)”太升國(guó)際店;“九牛一毛”宅吉店等13家直營(yíng)餐廳的餐飲企業(yè)。自公司創(chuàng)立之初,秉承“全力以赴,傳播貴州”的企業(yè)使命,以推廣貴州本土飲食文化為己任,通過(guò)美食“展示貴州、傳播貴州、推廣貴州”,讓更多的人“知道貴州、了解貴州、愛(ài)上貴州”,以“美食傳承文化,文化鑄造品牌”的品牌理念便融入到每個(gè)醉苗鄉(xiāng)人的行為意識(shí)之中。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,“老凱俚”品牌已經(jīng)為全國(guó)各地人民所熟知,“到貴州必吃酸湯魚(yú),吃酸湯魚(yú)必到老凱俚”已經(jīng)成為了很多游客的共識(shí),也逐步將“老凱俚”品牌打造成為了貴州本土原生態(tài)餐飲品牌的杰出代表。
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