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更新于 6月13日

食堂面點(diǎn)師

4000-6000元·13薪
  • 濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

中式面點(diǎn)食堂包子饅頭油條
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)面點(diǎn)的制作和加工; 2. 確保面點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,嚴(yán)格按照公司的衛(wèi)生、環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)操作,維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生; 3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠積極配合其他部門(mén)完成工作任務(wù); 2. 勤奮踏實(shí),工作態(tài)度積極端正,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力; 3. 對(duì)工作有較高的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 4. 工作地點(diǎn)靈活可變,能夠適應(yīng)工作需要進(jìn)行輪班。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)清區(qū)濟(jì)南中船設(shè)備有限公司

職位發(fā)布者

耿女士/人事專(zhuān)員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濟(jì)南中船設(shè)備有限公司
濟(jì)南中船設(shè)備有限公司,是中國(guó)船舶工業(yè)CSEMC成員單位,是一家面向全球市場(chǎng)的科技型制造企業(yè)。目前服務(wù)于Daimler(戴姆勒)、General Electric(通用電氣)、Siemens(西門(mén)子)、Caterpillar(卡特彼勒)、Wabtec(西屋制動(dòng))、MAN Energy(曼恩能源)等諸多世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)及現(xiàn)代重工、中船動(dòng)力、濰柴、洋馬等知名企業(yè)。公司專(zhuān)注于工業(yè)領(lǐng)域精密零部件及高強(qiáng)度特種緊固件的研發(fā)與制造,產(chǎn)品主要應(yīng)用于中低速柴油發(fā)動(dòng)機(jī)、軌道及其內(nèi)燃機(jī)、渦輪機(jī)械、風(fēng)力發(fā)電、海洋工程、油氣開(kāi)采、重卡及工程機(jī)械、動(dòng)力傳動(dòng)等領(lǐng)域。公司一貫秉承“質(zhì)量第一、顧客滿(mǎn)意、持續(xù)改進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證,為客戶(hù)提供放心產(chǎn)品。公司先后通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系、IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系、AS9100D航空體系以及ISO/IEC17025實(shí)驗(yàn)室管理體系等多項(xiàng)認(rèn)證,同時(shí)針對(duì)HT及MT特殊過(guò)程通過(guò)了NAdcap航空專(zhuān)項(xiàng)審核、獲得CE認(rèn)證證書(shū)等,產(chǎn)品質(zhì)量充分得到保證。公司注重提高“人”的素質(zhì),發(fā)揮“人”的作用,圍繞“人”來(lái)構(gòu)筑公司的核心能力,通過(guò)外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提升企業(yè)人性化管理水平,營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè),幫助人才干好事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。職工的生活不斷得到改善,企業(yè)文化建設(shè)逐步加強(qiáng)。公司每年都組織員工外出旅游,在云南、北京等地的旅游給員工留下了深刻的印象。每一年的員工運(yùn)動(dòng)會(huì),也使員工團(tuán)結(jié)拼搏的精神在競(jìng)賽中得到展現(xiàn)和提升。在職工培訓(xùn)室接受先進(jìn)的技術(shù)培訓(xùn),在沐浴室洗去工作的疲憊,在游藝室、體育場(chǎng)放松心情、蕩滌心靈,公司人性化的管理深受職工的好評(píng)。公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制形成了人人愛(ài)崗敬業(yè),比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。公司在謀求利潤(rùn)最大化之外,勇于承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,誠(chéng)實(shí)守信,安全生產(chǎn),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;保護(hù)環(huán)境,節(jié)約和愛(ài)護(hù)資源;追求創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步。把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司運(yùn)營(yíng)全過(guò)程和日常管理中,通過(guò)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康管理體系、環(huán)境管理體系、完善了公司各部門(mén)、各工序、各崗位的管理要求、行為守則及工作職責(zé)。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿(mǎn)足安全、高效、綠色、和諧的要求,確保企業(yè)全面、全員、全過(guò)程履行社會(huì)責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,以服務(wù)客戶(hù)為中心的理念開(kāi)始在世界范圍內(nèi)廣泛傳播。公司樹(shù)立正確的客戶(hù)服務(wù)理念,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,為客戶(hù)提供卓有成效的服務(wù),贏得客戶(hù)信任,建立客戶(hù)忠誠(chéng)。并且面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+這一趨勢(shì),公司抓住機(jī)遇,與互聯(lián)網(wǎng)深度融合,將公司的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化來(lái)完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的分析與整合,理清供求關(guān)系,通過(guò)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式,來(lái)增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力,從而促進(jìn)公司健康有序發(fā)展。在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換這一大勢(shì)中,公司善于識(shí)別和利用商機(jī),高效組織和靈活配置各類(lèi)生產(chǎn)資源,提供適應(yīng)市場(chǎng)需求變化的產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足供給的多樣化和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)公司始終踐行著“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)”的發(fā)展宗旨,努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建幸福和諧大家庭”的發(fā)展目標(biāo),用真誠(chéng)服務(wù)與改革創(chuàng)新鑄就中船新的輝煌。
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