職位描述
HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
馬鞍山含山縣安徽科諾爾新材料有限公司
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職位發(fā)布者
鄒先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
龍口科諾爾玻璃科技有限公司龍口科諾爾玻璃科技有限公司創(chuàng)立于2000年，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是我國(guó)技術(shù)領(lǐng)先、全國(guó)大型的家電產(chǎn)業(yè)玻璃深加工基地，產(chǎn)品涵蓋家電外觀玻璃、內(nèi)飾玻璃、中空門(mén)三大系列上千品種。已成為GE、卡薩帝、海爾、海信、美菱、澳柯瑪、格力等國(guó)際家電品牌核心供貨商，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、歐、日、韓等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專利多項(xiàng)，率先通過(guò)了ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、“CCC”安全認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、歐洲“SGS”檢測(cè)。且于近年榮獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)工信部專精特新“小巨人”企業(yè)，山東省科技型“小巨人”企業(yè)，山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心，山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心，山東省專精特新中小企業(yè)，山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等殊榮.
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