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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理，確保供應(yīng)商提供的材料或零部件符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并推動供應(yīng)商的持續(xù)改進。
2.需要在供應(yīng)商和公司內(nèi)部團隊之間保持有效的溝通，管理供應(yīng)商質(zhì)量問題，并通過審核和評估提高供應(yīng)商的質(zhì)量水平。
3.供應(yīng)商評審與審核：對新供應(yīng)商進行資格審查和工廠審核，確保其具備滿足質(zhì)量要求的能力。
4.供應(yīng)商開發(fā)與管理：推動供應(yīng)商進行持續(xù)改進，通過質(zhì)量審核、評估和問題分析提升其供貨能力。
5.來料檢驗與質(zhì)量控制：確保供應(yīng)商提供的原材料或零部件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，處理來料不合格問題，并推動供應(yīng)商進行整改。
6.供應(yīng)商績效評估：定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量、交付等方面的績效評估，并制定改進計劃。
崗位資格要求：
1.理工科教育（如機械、電子、材料、工業(yè)工程、材料等）、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。知識體系匹配。學(xué)過材料力學(xué)、機械原理、電路理論、概率統(tǒng)計，這些知識能立刻與實際問題對接，聽懂工程師的語言，理解技術(shù)的底層邏輯。
2.至少有5年供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
3.有良好的英語水平，英語能開口。
4.熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如Control Plan、5why、FMEA、PPAP、PDCA等
5.具備較強的問題解決能力和分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.能接受出差。